выпускники программы подготовки госслужащих вшгу защитили проекты перед главами регионов

Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС пригласил победителя четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Максима Хайтовича выступить с лекцией для слушателей образовательной программы «Руководитель цифровой трансформации».

Победитель конкурса управленцев «Лидеры России» Максим Хайтович поделился своим опытом работы в сфере информационных технологий за рубежом со слушателями программы «Руководитель цифровой трансформации» Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС. Программа рассчитана на заместителей министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей. В 2022 году ее содержание актуализировано с учетом новой повестки. Обучение по программе проходят представители аппарата Правительства РФ, Минпросвещения, Минцифры, Минэнерго, Счетной палаты, Минпромторга, Минспорта, Минюста, ФАС.

Последние шесть лет Максим Хайтович руководил аналитическим отделом международной консалтинговой компании в Дубае (ОАЭ). Работал с государственными заказчиками и госкорпорациями ближневосточного региона: занимался внедрением искусственного интеллекта, цифровой трансформацией и цифровизацией госуправления. После победы в треке «Информационные технологии» и суперфинале конкурса «Лидеры России» получил приглашение присоединиться к команде ФКУ «Государственные технологии» и теперь возвращается на родину.

В РАНХиГС Максим Хайтович рассказал федеральным государственным служащим о своем опыте по разработке программ цифровой трансформации, о том, какие подходы и методики для этого используются, остановился на проблемах и рисках, которые могут возникнуть в этой области, и способах их преодоления. « Мы также разобрали в деталях стратегию развития национального рынка ИТ, которую я разработал для руководства одной из стран Ближнего Востока, – отметил Максим Хайтович. – От встречи в РАНХиГС у меня остались чрезвычайно положительные впечатления. Коллеги показали высокий профессионализм, они были очень заинтересованы в практических примерах реализации программ цифровой трансформации, в подходах других стран и возможности применять их в России».

Теперь и сам Максим Хайтович продолжит свою карьеру в родной стране: он будет отвечать за стратегическое развитие единой цифровой платформы «ГосТех». Успехов в этом ему пожелал Президент России во время встречи с победителями четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», которая состоялась 7 июля 2022 года в Кремле.

«Сейчас я с оптимизмом и нетерпением смотрю в будущее, потому что работа, которой занимается «Гостех» при поддержке Минцифры РФ, действительно может полностью перевернуть подход к государственному управлению и значительно повысить его эффективность», – уверен Максим Хайтович.

Он также отметил, что сейчас каждая страна стремится к локализации информационных технологий, то есть максимальному производству ИТ-продукта внутри страны. « Мне хочется разрабатывать стратегии, которые позволят российским ИТ стать более независимыми, более локальными, лучше удовлетворять спрос рынка и быть менее зависимым от международных игроков. Это самая интересная вещь!», – подчеркнул Максим Хайтович.

При этом он считает, что главную роль в исполнении его мечты сыграл конкурс «Лидеры России», в котором он участвовал впервые. « Чем дольше я находился за границей, тем больше скучал по дому, где живет моя семья, родители, братья. Я очень хотел вернуться и работать в своей стране. Чтобы лучше понять, где смогу быть максимально полезен, решил поучаствовать в конкурсе «Лидеры России». Это стало судьбоносным решением, Максим Хайтович. За время участия в треке «Информационные технологии» мне удалось объективно оценить свои компетенции, узнать, чем живет российский рынок, и создать сообщество высококлассных ИТ-профессионалов, чьи имена в будущем будут греметь на весь мир. « Лидеры России» – это такой своеобразный обмен идеями, который делает всю экономику страны более здоровой».

Суперфинал четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» прошел в мае 2022 года в Гостином дворе в Москве. Победителями стали 106 человек из 32 регионов России и трех иностранных государств: ОАЭ, Казахстана и Эстонии. В их числе представители трека «Государственное управление» (35 победителей), «Бизнес и промышленность» (31), «Информационные технологии»

, «Наука»

, «Культура»

, «Здравоохранение»

и «Международный»

.

300 суперфиналистов конкурса получили образовательный грант в размере 1 млн рублей, а победители – также возможность поработать с лучшими управленцами страны.

Всего на участие в четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» было подано свыше 180 тысяч заявок из всех регионов России и 150 стран мира. За все сезоны в оргкомитет поступило более 840 тысяч заявок.

Финалисты и победители конкурса «Лидеры России» прошлого года, получившие грант и выбравшие для повышения квалификации Президентскую академию, рассказали о преимуществах обучения здесь.

Программу «Мастер делового администрирования совместно с Kingston University London» (ИОН) выбрали 10 человек, еще 7 участников обучаются на совместной программе MBA Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС и Гренобльской школы менеджмента. Семь человек выбрали программу «Мастер делового администрирования» (ИБДА), еще трое предпочли «Мастер делового администрирования» с магистратурой.

В настоящее время участники конкурса «Лидеры России» Высшей школы государственного управления (ВШГУ) Президентской академии обучаются на 2 программах. На программе «Кадровый резерв администрации Президента РФ», направленного на подготовку управленческого резерва высшей готовности для возможного выдвижения на государственные должности регионального и федерального уровней, проходят обучение 26 финалистов и победителей конкурса. Все они являются государственными служащими.

В ВШГУ также реализуется программа, разработанная специально для участников «Лидеров России» – «Executive Masterin Public Management – Мастер государственного управления для руководителей». Ее целью является подготовка современных управленцев в сфере государственного и муниципального управления, объединенных общим пониманием вызовов и задач, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективной работы в общественных институтах, органах власти и некоммерческих организациях.

Об этой программе рассказала одна из участников конкурса, консультант аналитического отдела Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере Татьяна Союзнова. Она отметила, что «организаторы программы каждый модуль удивляют нас интересными спикерами, которые передают свой опыт и уникальные знания». По ее словам, обучение в ВШГУ РАНХиГС также дало возможность познакомиться с множеством активных и талантливых людей, расширить кругозор и вырасти как профессионалу.

На Факультете международных программ МВА Института общественных наук (ИОН) РАНХиГС обучаются сразу 76 победителей и финалистов конкурса «Лидеры России». Участники программ ИОН поделились своими впечатлениями от обучения, отметив высокое качество преподавания и большое количество практики в процессе.

Как рассказала замначальника управления закупок ООО «Зарнестсервис», студентка программы «ЕМВА. Мастер делового администрирования для высшего руководящего звена совместно с Kingston University London» Анна Сирота, огромным преимуществом этой программы является возможность получения не только российского, но и европейского образования, зарубежные стажировки, а также «гибкий график обучения, выбор ценных практических модулей и серьезный преподавательский состав и спикеры».

О плюсах программы рассказал и директор компании CoBrain, учащийся на программе «МВА. Мастер делового администрирования совместно с Kingston University London» Алексей Моров. « Для меня было очень важно, что эта программа полностью на английском языке. Когда все на английском языке, это предъявляет требования не только к нам, но и к нашим преподавателям», — отметил он.

Кроме того, Алексей Моров обратил внимание на то, что все участники программы очень мотивированы к обучению, а сама программа дает новые знания, которые можно сразу применить в своей работе.

Анна Иванова, HR-Директор компании «OMC» и студентка программы «МВА. Мастер делового администрирования», реализуемой совместно с Kingston University London, отметила, что несомненным преимуществом является подход к обучению, при котором преподаватели «уважают профессиональный опыт участника, вовлекают слушателей программы в активное обсуждение, обмен мнениями, и, таким образом, образом мы учимся не только у преподавателей, но и друг у друга».

18 финалистов «Лидеров России» учатся и в Институте бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС. Они выбирают программы Executive МВА «Стратегическое управление и лидерство, Магистр+МВА, МВА и Магистр+МВА-Гренобль. По словам директора филиальной сети ООО «Инокспоинт Групп» Александра Барашкова, который проходит обучение по программе Executive MBA «Стратегическое управление и лидерство», обучение в Президентской академии носит не лекционный, а практический характер, что стало возможным благодаря интересным преподавателям-практикам. Кроме того, при обучении появляется команда единомышленников, ведь ее слушатели – это люди из бизнеса, которые сами сделали себя на рынке, а такой круг общения позволяет обучаться не только в стенах аудитории, давая возможность обмениваться опытом.

«При обучении используются реальные инструменты, которые можно и нужно применять в работе, и это дает ощутимый эффект с первых дней учебы. На каждом модуле программы развивают стратегический взгляд, который позволяет с разных сторон взглянуть на обычные вещи, компанию, себя, окружающую реальность и людей вокруг», — сказал Александр Барашков, отметив, что рекомендует эту программу и верит, что ее выпускники могут сделать сильнее не только свои компании, но и внести большой вклад в экономику страны.

С 23 по 28 июля в Президентской академии победители и финалисты Всероссийского конкурса «Лидеры России» прошли первый модуль программы Executive Master in Public Management.

Специальная образовательная программа ЕМРМ «Мастер государственного управления для руководителей» разработана в Президентской академии для руководителей высшего звена. Программу проводит Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС.

Слушателями Executive Master in Public Management стали финалисты и полуфиналисты Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», который был организован Администрацией Президента РФ и ВШГУ РАНХиГС (оператор) по поручению Президента России. Из 200 тысяч участников были выбраны 300 финалистов и 103 победителя.

В составе группы слушателей программы ЕМРМ – государственные служащие федерального и регионального уровня, руководители государственных и частных компаний, предприниматели. Многие участники конкурса «Лидеры России» получили назначения на высокие должности в федеральные и региональные органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также в компании с государственным участием.

С 23 по 28 июля прошел первый модуль программы Executive Master in Public Management для «Лидеров России». Он был посвящен современным технологиям управления в государственном секторе. Специальные занятия провели: заместитель министра экономического развития РФ Вадим Живулин; руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин. Среди приглашенных спикеров были председатель совета директоров АО «Первая грузовая компания», независимый директор Александр Волошин; председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов.

Выступили известные международные профессора с кейсами успешной трансформации системы госуправления в мире – профессор Школы государственной политики Ли Куан Ю (Сингапур) Цегер ван дер Валь; директор по развитию проектов Института PEMANDU Тан Датук Кристофер (Малайзия); профессор бизнес-школы «Сколково», основатель и президент компании Nest Consulting Моти Кристал (Израиль).

Об экономической политике современной России слушателям рассказал ректор Президентской академии Владимир Мау. Лекцию «Пространственное развитие России и выравнивание уровня развития территорий» провела главный научный сотрудник Лаборатории исследований демографии, миграции и рынка труда ИНСАП РАНХиГС Наталья Зубаревич. Комплексный ресурсный анализ представил Илья Шебураков (Факультет оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС). Проектное управление как инструмент реализации стратегии социально-экономического развития раскрыл Павел Шестопалов (cоветник руководителя Аналитического центра при Правительстве РФ).

В рамках модуля были организованы практические треки по спорту (основатель проекта I Love Running Максим Журило), культуре (филолог, радиожурналист, преподаватель факультета Liberal Arts Института общественных наук РАНХиГС Леонид Клейн), коучингу (директор Центра executive-коучинга Московской школы управления «Сколково» Максим Белухин).

Первый образовательный модуль программы ЕМРМ «Мастер государственного управления для руководителей» завершился командообразующим мероприятием на Гребном канале Москвы – участники попробовали себя в гонке на лодках-драконах. « В рамках мероприятия формируется и оттачивается способность работать в команде. Каждый слушатель получает опыт координации совместной деятельности. Необходима способность работать в одном ритме, уметь делегировать полномочия. Участники должны осознать важность собственной работы в создании общего результата», – уточнила директор Центра программ подготовки руководителей высшего звена ВШГУ РАНХиГС Елена Бондаренко.

«Программа Executive Master in Public Management Президентской академии готовит перспективных руководителей для реализации их управленческого потенциала на государственной службе. Одно из важных составляющих обучения – формирование сильного сообщества управленцев, которые создают горизонтальные связи на всех уровнях и в разных регионах», – отметил проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления Алексей Комиссаров.

По итогам модуля слушатели поделились мнениями.

О программе рассказала финалист конкурса «Лидеры России», советник Управления контроля Гособоронзаказа ФАС России Марина Шевченко: «После обучения на первом модуле программы у меня остались самые хорошие впечатления: интересные курсы, полезные практические занятия, великолепный состав лекторов. Для меня наиболее ценным и важным является тот уникальный набор знаний для госуправленца, который вряд ли где-то еще смогут предложить. Я только перешла на госслужбу из бизнеса, и все то, что мы узнали на обучении, действительно очень пригодится. Больше всего мне понравились занятия Моти Кристала, профессора практики по ведению переговоров Московской школы управления “Сколково”».

Победитель конкурса «Лидеры России», начальник Управления геологии и разработки месторождений ООО «Газпромнефть НТЦ» Дмитрий Юрьев: «Первый модуль показал высокую интенсивность и глубину программы. Мы охватили все стороны гармоничного развития: и физическое состояние, и культурный уровень, и профильные дисциплины. Важным для меня стало получение понимания актуальных трендов, подходов, инструментов в области государственного управления, которые могут быть применены и в бизнесе, и производственной среде. Содержательная неделя обучения в ВШГУ РАНХиГС дала импульс к напряженной работе между модулями и устойчивое чувство, что возможности развития ограничены только величиной наших собственных усилий для развития».

Следующий модуль программы ЕМРМ «Мастер государственного управления для руководителей» Президентской академии для победителей и финалистов конкурса «Лидеры России» пройдет с 3 по 8 сентября и будет посвящен теме «Глобальные тренды развития. Новые методы управления в цифровом мире».

В пятницу, 17 июля, прошел финальный модуль и очная защита проектов образовательной программы Высшей школы государственного управления РАНХиГС «Executive Master in Public Management (ЕМРМ) – Мастер государственного управления для руководителей». Участниками обучения выступили победители и финалисты конкурса «Лидеры России». Итоговое мероприятие прошло на площадке Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Представленные слушателями программы в качестве дипломных работ проекты предлагают конкретные действия для решения актуальных проблем российских регионов. Тематика работ – от разработки модели создания и финансирования транспортно-пересадочных узлов в Московской области до развития продовольственного рынка Севастополя.

Оценивали проекты – насколько предложенные решения хорошо проработаны и реализуемы в условиях российской действительности, руководители РАНХиГС и действующие руководители российских регионов – губернатор Оренбургской области Денис Паслер, вице-губернатор Московской области Наталья Виртуозова. Глава Калмыкии Бату Хасиков, руководитель республики Удмуртия Александр Бречалов и губернатор Забайкальского края Александр Осипов присутствовали на защите в онлайн-формате.

«Программа обучения госслужащих с учетом нынешних условий должна будет усилить цифровой компонент в экономике страны. Именно этот тренд я вижу сейчас в период пандемии – это все, что связано с управлением в условиях цифровизации. А второе – это человекоцентричность. Сейчас экономические программы, все, что мы обсуждаем, сдвигается к вопросу развития человека – образование, здравоохранение. Государственное управление должно быть технологичным и в центре должен быть человек. Экономический рост не является целью, целью является рост благосостояния. Это очень важный сдвиг последнего времени –перенос акцентов с экономических показателей на социально-гуманитарные. Именно на это сейчас и мы делаем акцент при формировании модулей наших образовательных программ и работе со слушателями академии», – отметил перед открытием заключительного модуля программы ректор РАНХиГС Владимир Мау.

Программа EMPM по подготовке кадров для госуправления была разработана Высшей школой государственного управления РАНХиГС специально для участников конкурса управленцев «Лидеры России». Ее цель – подготовка современных эффективных служащих в сфере государственного и муниципального управления. В 2019–2020 годах программа реализуется во второй раз, выпускниками стали 60 человек – это молодые управленцы и представители бизнеса из российских регионов.

«Программа Высшей школы государственного управления РАНХиГС «Мастер государственного управления для руководителей» – это не просто обучение, это уникальный опыт для слушателей – выработка конкретных решений и дальнейшая оценка их практической пользы лично главами регионов. Сегодня в рамках программы «Лидеры России» представили практические предложения для улучшения жизни в стране. А буквально завтра в «Сенеже» будут обсуждать свои идеи участники молодежного форума «Территория смыслов». Форум, как и конкурс «Лидеры России», откроет им новые возможности для личностного, профессионального и карьерного роста и, возможно, в будущем его участники будут здесь уже в качестве слушателей программы подготовки мастеров госуправления», – сказал перед началом защиты проектов журналистам директор ВШГУ РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Слушатели программы ВШГУ РАНХиГС выбрали для дипломных проектов наиболее сложные для российских территорий проблемы. Для более детального их изучения и анализа были проведены, так называемые, региональные практики, – выезд в регионы и сбор информации для качественной проработки решений.

Одна из работ касается переработки сельскохозяйственной продукции Оренбургской области. Присутствующий на финальной защите губернатор региона Денис Пакслер сказал, что по его приглашению группа слушателей работала в Оренбургской области и изучала этот вопрос. « Мы определили для себя как наиболее важное для региона направление переработку сельхозпродукции. И, конечно, нам крайне важны и нужны новые идеи и проекты в этой сфере. Также Оренбургской области нужны хорошие профессиональные кадры в государственном управлении. Не исключаю, что кто-то из присутствующих будет приглашен к нам в регион», – подчеркнул Денис Паслер.

Один из проектов касается проблемы миграционного оттока населения из регионов на примере Забайкальского края, который в 2018 году вместе с республикой Бурятия был включен в состав Дальневосточного федерального округа. Весной текущего года администрация Забайкалья сообщала, что край в демографическом рейтинге занял 57 место из 85 регионов России, при этом миграция за последние три года превышает естественный прирост населения. Сегодня команда проекта будет предлагать, что нужно сделать, чтобы люди не уезжали из Забайкалья.

По словам директора программы «Executive Master in Public Management (ЕМРМ) – Мастер государственного управления для руководителей» Елены Бондаренко, защита проектов проводилась в очном формате, при этом обязательным условием участия слушателей было тестирование на COVID-19. Необходимость присутствия слушателей на финальном модуле программы и очное выступление перед комиссией объясняется важностью и серьезностью заявленных задач. Присутствующие в составе аттестационной комиссии губернаторы в ходе защиты проектов оценивали потенциал и навыки молодых управленцев в том числе с целью включения их в кадровый резерв территории. Создание управленческого резерва и построение новой системы кадровых лифтов в стране является одной из целей программы ЕМРМ.

«Мы регулярно проводим совместные модули наших программ в Сенеже, в отличие от родной академии на Юго-Западной здесь есть возможность совместить созерцание природы и погружение в учебный процесс. Выпускники программы ЕМРМ после окончания обучения становятся наставниками и менторами для новых потоков, участвуют в дополнительных учебных модулях и мероприятиях Академии в качестве спикеров и экспертов. Многие участники за время программы поменяли работу, перешли на более высокий уровень должностей, мы всегда поддерживаем такие перемещения и часто помогаем выпускникам с обучением их команд сотрудников», – сказала Елена Бондаренко.

После завершения программы слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Мастер государственного управления для руководителей – Executive Master in Public Management (ЕМРМ).

В пятницу, 17 июля, прошел финальный модуль и очная защита проектов образовательной программы Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС «Executive Master in Public Management (ЕМРМ) – Мастер государственного управления для руководителей». Участниками обучения выступили победители и финалисты конкурса «Лидеры России». Итоговое мероприятие прошло на площадке Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».

«Программа обучения госслужащих с учетом нынешних условий должна будет усилить цифровой компонент в экономике страны. Именно этот тренд я вижу сейчас в период пандемии – это все, что связано с управлением в условиях цифровизации. А второе – это человекоцентричность. Сейчас экономические программы, все, что мы обсуждаем, сдвигается к вопросу развития человека – образование, здравоохранение. Государственное управление должно быть технологичным и в центре должен быть человек. Экономический рост не является целью, целью является рост благосостояния. Это очень важный сдвиг последнего времени — перенос акцентов с экономических показателей на социально-гуманитарные. Именно на это сейчас и мы делаем акцент при формировании модулей наших образовательных программ и работе со слушателями академии», – отметил перед открытием заключительного модуля программы ректор РАНХиГС Владимир Мау.

Программа EMPM по подготовке кадров для госуправления была разработана Высшей школой государственного управления РАНХиГС специально для участников конкурса управленцев «Лидеры России». Ее цель – подготовка современных эффективных служащих в сфере государственного и муниципального управления. В 2019-2020 годах программа реализуется во второй раз, выпускниками стали 60 человек – это молодые управленцы и представители бизнеса из российских регионов.

Одна из работ касается переработки сельскохозяйственной продукции Оренбургской области. Присутствующий на финальной защите губернатор региона Денис Паслер сказал, что по его приглашению группа слушателей работала в Оренбургской области и изучала этот вопрос.

«Мы определили для себя как наиболее важное для региона направление переработку сельхозпродукции. И, конечно, нам крайне важны и нужны  новые идеи и проекты в этой сфере. Также Оренбургской области нужны хорошие профессиональные кадры в государственном управлении. Не исключаю, что кто-то из присутствующих будет приглашен к нам в регион», – подчеркнул Денис Паслер.

Один из проектов касается проблемы миграционного оттока населения из регионов на примере Забайкальского края, который в 2018 году вместе с республикой Бурятия был включен в состав Дальневосточного федерального округа. Весной текущего года администрация Забайкалья сообщала, что край в демографическом рейтинге занял 57 место из 85 регионов России, при этом миграция за последние три года превышает естественный прирост населения. Сегодня команда проекта будет предлагать, что нужно сделать, чтобы люди не уезжали из Забайкалья.

По словам директора программы «Executive Master in Public Management (ЕМРМ) – Мастер государственного управления для руководителей»Елены Бондаренко, защита проектов проводилась в очном формате, при этом обязательным условием участия слушателей было тестирование на COVID-19. Необходимость присутствия слушателей на финальном модуле программы и очное выступление перед комиссией объясняется важностью и серьезностью заявленных задач. Присутствующие в составе аттестационной комиссии губернаторы в ходе защиты проектов оценивали потенциал и навыки молодых управленцев в том числе с целью включения их в кадровый резерв территории. Создание управленческого резерва и построение новой системы кадровых лифтов в стране является одной из целей программы ЕМРМ.

Содержание
  1. Победитель «Лидеров России» поделился зарубежным опытом цифровой трансформации с федеральными госслужащими
  2. .300 суперфиналистов конкурса получили образовательный грант в размере 1 млн рублей, а победители – также возможность поработать с лучшими управленцами страны. Всего на участие в четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» было подано свыше 180 тысяч заявок из всех регионов России и 150 стран мира. За все сезоны в оргкомитет поступило более 840 тысяч заявок. Победители конкурса «Лидеры России» рассказали Владимиру Путину о своей работе по развитию регионов и городов 4 июля 2023 года Владимир Путин встретился в Кремле с выпускниками V потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС при Президенте РФ. В числе участников были победители конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Игнат Петухов занимает пост вице-губернатора – заместителя председателя правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике, министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области. На встрече в Кремле он рассказал о том, как конкурс «Лидеры России» повлиял на его карьерный путь: «После победы в конкурсе меня заметили, и губернатор Оренбургской области, кстати, выпускник третьего потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС, пригласил к себе в команду. Вместе мы занимаемся любимым делом: работаем над развитием региональной экономики, привлекаем инвестиции, помогаем нашим предприятиям становиться сильнее и мощнее». Он также поделился своими впечатлениями от обучения на программе развития кадрового управленческого резерва. «Перед нами выступал руководитель Минпромторга России. Денис Мантуров обозначил четкий вектор, после этого мы провели у себя в регионе полный аудит мер поддержки. Запустили региональный Фонд развития промышленности. За год его работы не менее 30 предприятий реализуют новые производственные проекты. Индекс промышленного производства по итогам мая этого года составил 108,1%. Это хороший показатель, во многом он достигнут благодаря работе с Минпромторгом. Второе, это цифровизация и анализ больших данных в госуправлении. Оренбургская область вошла в число пилотных проектов, где создается координационный центр, который позволит в режиме реального времени отслеживать ключевые показатели в экономике региона и оперативно принимать решения. Я уверен, что чем сильнее будут наши регионы, тем сильнее станет страна. Спасибо, что собрали единомышленников – людей, которые хотят делать Россию лучше», – обратился к Президенту России Игнат Петухов. Отвечая на вопрос Владимира Путина о причинах рост промышленного производства, Игнат Петухов сообщил, что регион сделал акцент на переработку природных богатств и сельхозпродукции: «Мы делаем акцент на переработке того природного богатства, которое есть в регионе. В 2021 году у нас появилась особая экономическая зона, в которой уже есть восемь резидентов, в перспективе это тысячи рабочих мест. Строятся молококомбинат, логистические центры, завод по производству сжиженного природного газа и еще три производства. Сейчас в инвестиционном портфеле региона порядка 70 проектов на сумму 425 миллиардов рублей». Президент России подчеркнул, что такой результат – следствие целенаправленной работы. « Результат роста – это есть результат конкретной работы. Игнат перечислил: это переработка, нефтегазохимия и другие направления. Это целенаправленная работа по инвестициям в те направления, которые перспективны для конкретного региона и дают положительный результат. Это не только и не столько эксплуатация природных ресурсов. Это очень здорово», – отметил Владимир Путин. Игнат Петухов окончил РАНХиГС при Президенте РФ и Московскую школу управления «Сколково». Выпускник V потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС при Президенте РФ. В 25 лет выиграл конкурс управленцев «Лидеры России», став самым молодым победителем второго сезона. Губернатор Оренбургской области Денис Паслер обратил внимание на перспективного управленца и предложил ему возглавить АО «Корпорация развития Оренбургской области», затем стать своим заместителем и руководить экономическим блоком Правительства региона. Сегодня вместе с Игнатом Петуховым на высоких постах в Оренбургской области трудятся его молодые коллеги по конкурсу «Лидеры России» – заместитель министра экономического развития Оренбургской области Никита Хилимончик и генеральный директор АО «ОЭЗ ППТ Оренбуржье» Антон Ефимов. Евгений Григорьев возглавил Якутск Республики Саха (Якутия) в январе 2021 года, обозначив приоритетными задачами строительство жилья и благоустройство города. В беседе с Президентом России он отметил, насколько непрерывное образование и участие в конкурсе «Лидеры России» повлияло на его становление как руководителя. «Лидеры России» – это работающий социальный лифт и программа личностного роста, я этому пример. В конкурсе я участвовал дважды, за это время сформировались привычки, навыки и образ жизни лидера. Когда я вернулся домой после победы в «Лидерах России», у меня, тогда еще непубличного человека, возникло ощущение, что я побывал в конкурсе, столько было ко мне внимания. Я попал в поле зрения руководителей региона, выстроил диалог и был назначен заместителем мэра города Якутска. Сегодня самостоятельно тружусь на благо жителей города в качестве главы, – отметил Евгений Григорьев. – Соглашусь с коллегами в том, что программа подготовки управленческого резерва, которую мы прошли в исторический момент для нашей Родины, уникальна. Мы получили мышление государственника и точно осознаем роль нашего государства в истории и свою роль в государстве». Евгений Григорьев сообщил Президенту России о планах по развитию города Якутска, расположенного в условиях вечной мерзлоты, и мониторингу климата. «Нужно постоянно следить за этим и своевременно реагировать, в том числе предусматривая необходимые финансовые ресурсы, чтобы никакие события, которые возможны в условиях изменения климата, не застали врасплох», – подчеркнул Владимир Путин. Евгений Григорьев окончил Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана, Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина и РАНХиГС при Президенте РФ. В 2021 году стал слушателем V потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС при Президенте РФ. Дважды участвовал в конкурсе управленцев «Лидеры России»: в первом сезоне дошел до полуфинала, во втором сезоне стал победителем. «По поручению Президента России Владимира Путина в нашей стране сформирована и успешно функционирует система социальных лифтов. Сегодня для каждого, кто хочет эффективно работать в интересах России и развиваться как профессионал, доступны программы и проекты как Президентской академии, так и платформы «Россия – страна возможностей». Так, программа развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС, конкурс управленцев «Лидеры России» уже изменили систему работы с человеческим капиталом, сделав карьерные механизмы прозрачными и открытыми», – отметил и.о. ректора Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. Назначения на высокие должности получили более 430 конкурсантов. В их числе – семь заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, четыре главы субъектов РФ, восемь глав городов и муниципальных образований, а также депутаты Государственной Думы ФС РФ, заместители губернаторов, региональные министры, руководители учреждений здравоохранения, науки, образования и культуры. Программа развития кадрового управленческого резерва реализуется Высшей школой государственного управления РАНХиГС в сотрудничестве с ведущими образовательными учреждениями РФ. Ее цель – дополнительная подготовка перспективных руководителей, обладающих необходимыми знаниями, навыками и мотивацией, для более эффективной реализации их управленческого потенциала на государственной службе. С 2017 года – пока реализуется программа – 50 ее участников стали главами регионов, пять человек в разные годы были назначены федеральными министрами, более 20 человек – заместителями министров, в том числе семеро – первыми заместителями. В 2021-2023 годах (пятый поток) программу прошли 79 руководителей из 23 субъектов России, в их числе – главы субъектов РФ и городов, депутаты Государственной Думы ФС РФ, заместители федеральных министров, сотрудники Администрации Президента РФ и Правительства РФ.
  3. Победители конкурса «Лидеры России» рассказали Владимиру Путину о своей работе по развитию регионов и городов

Победитель «Лидеров России» поделился зарубежным опытом цифровой трансформации с федеральными госслужащими

Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС пригласил победителя четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Максима Хайтовича выступить с лекцией для слушателей образовательной программы «Руководитель цифровой трансформации». Победитель конкурса управленцев «Лидеры России» Максим Хайтович поделился своим опытом работы в сфере информационных технологий за рубежом со слушателями программы «Руководитель цифровой трансформации» Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС. Программа рассчитана на заместителей министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей. В 2022 году ее содержание актуализировано с учетом новой повестки. Обучение по программе проходят представители аппарата Правительства РФ, Минпросвещения, Минцифры, Минэнерго, Счетной палаты, Минпромторга, Минспорта, Минюста, ФАС. Последние шесть лет Максим Хайтович руководил аналитическим отделом международной консалтинговой компании в Дубае (ОАЭ). Работал с государственными заказчиками и госкорпорациями ближневосточного региона: занимался внедрением искусственного интеллекта, цифровой трансформацией и цифровизацией госуправления. После победы в треке «Информационные технологии» и суперфинале конкурса «Лидеры России» получил приглашение присоединиться к команде ФКУ «Государственные технологии» и теперь возвращается на родину. В РАНХиГС Максим Хайтович рассказал федеральным государственным служащим о своем опыте по разработке программ цифровой трансформации, о том, какие подходы и методики для этого используются, остановился на проблемах и рисках, которые могут возникнуть в этой области, и способах их преодоления. « Мы также разобрали в деталях стратегию развития национального рынка ИТ, которую я разработал для руководства одной из стран Ближнего Востока, – отметил Максим Хайтович. – От встречи в РАНХиГС у меня остались чрезвычайно положительные впечатления. Коллеги показали высокий профессионализм, они были очень заинтересованы в практических примерах реализации программ цифровой трансформации, в подходах других стран и возможности применять их в России». Теперь и сам Максим Хайтович продолжит свою карьеру в родной стране: он будет отвечать за стратегическое развитие единой цифровой платформы «ГосТех». Успехов в этом ему пожелал Президент России во время встречи с победителями четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», которая состоялась 7 июля 2022 года в Кремле.«Сейчас я с оптимизмом и нетерпением смотрю в будущее, потому что работа, которой занимается «Гостех» при поддержке Минцифры РФ, действительно может полностью перевернуть подход к государственному управлению и значительно повысить его эффективность», – уверен Максим Хайтович. Он также отметил, что сейчас каждая страна стремится к локализации информационных технологий, то есть максимальному производству ИТ-продукта внутри страны. « Мне хочется разрабатывать стратегии, которые позволят российским ИТ стать более независимыми, более локальными, лучше удовлетворять спрос рынка и быть менее зависимым от международных игроков. Это самая интересная вещь!», – подчеркнул Максим Хайтович. При этом он считает, что главную роль в исполнении его мечты сыграл конкурс «Лидеры России», в котором он участвовал впервые. « Чем дольше я находился за границей, тем больше скучал по дому, где живет моя семья, родители, братья. Я очень хотел вернуться и работать в своей стране. Чтобы лучше понять, где смогу быть максимально полезен, решил поучаствовать в конкурсе «Лидеры России». Это стало судьбоносным решением, – отметил Максим Хайтович. – За время участия в треке «Информационные технологии» мне удалось объективно оценить свои компетенции, узнать, чем живет российский рынок, и создать сообщество высококлассных ИТ-профессионалов, чьи имена в будущем будут греметь на весь мир. « Лидеры России» – это такой своеобразный обмен идеями, который делает всю экономику страны более здоровой». Суперфинал четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» прошел в мае 2022 года в Гостином дворе в Москве. Победителями стали 106 человек из 32 регионов России и трех иностранных государств: ОАЭ, Казахстана и Эстонии. В их числе представители трека «Государственное управление» (35 победителей), «Бизнес и промышленность» (31), «Информационные технологии» (18), «Наука»

, «Культура»

, «Здравоохранение»

и «Международный»

.300 суперфиналистов конкурса получили образовательный грант в размере 1 млн рублей, а победители – также возможность поработать с лучшими управленцами страны. Всего на участие в четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» было подано свыше 180 тысяч заявок из всех регионов России и 150 стран мира. За все сезоны в оргкомитет поступило более 840 тысяч заявок.

Победители конкурса «Лидеры России» рассказали Владимиру Путину о своей работе по развитию регионов и городов

4 июля 2023 года Владимир Путин встретился в Кремле с выпускниками V потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС при Президенте РФ. В числе участников были победители конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Игнат Петухов занимает пост вице-губернатора – заместителя председателя правительства Оренбургской области по экономической и инвестиционной политике, министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области. На встрече в Кремле он рассказал о том, как конкурс «Лидеры России» повлиял на его карьерный путь: «После победы в конкурсе меня заметили, и губернатор Оренбургской области, кстати, выпускник третьего потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС, пригласил к себе в команду. Вместе мы занимаемся любимым делом: работаем над развитием региональной экономики, привлекаем инвестиции, помогаем нашим предприятиям становиться сильнее и мощнее».

Он также поделился своими впечатлениями от обучения на программе развития кадрового управленческого резерва.

«Перед нами выступал руководитель Минпромторга России. Денис Мантуров обозначил четкий вектор, после этого мы провели у себя в регионе полный аудит мер поддержки. Запустили региональный Фонд развития промышленности. За год его работы не менее 30 предприятий реализуют новые производственные проекты. Индекс промышленного производства по итогам мая этого года составил 108,1%. Это хороший показатель, во многом он достигнут благодаря работе с Минпромторгом. Второе, это цифровизация и анализ больших данных в госуправлении. Оренбургская область вошла в число пилотных проектов, где создается координационный центр, который позволит в режиме реального времени отслеживать ключевые показатели в экономике региона и оперативно принимать решения. Я уверен, что чем сильнее будут наши регионы, тем сильнее станет страна. Спасибо, что собрали единомышленников – людей, которые хотят делать Россию лучше», – обратился к Президенту России Игнат Петухов.

Отвечая на вопрос Владимира Путина о причинах рост промышленного производства, Игнат Петухов сообщил, что регион сделал акцент на переработку природных богатств и сельхозпродукции: «Мы делаем акцент на переработке того природного богатства, которое есть в регионе. В 2021 году у нас появилась особая экономическая зона, в которой уже есть восемь резидентов, в перспективе это тысячи рабочих мест. Строятся молококомбинат, логистические центры, завод по производству сжиженного природного газа и еще три производства. Сейчас в инвестиционном портфеле региона порядка 70 проектов на сумму 425 миллиардов рублей».

Президент России подчеркнул, что такой результат – следствие целенаправленной работы. « Результат роста – это есть результат конкретной работы. Игнат перечислил: это переработка, нефтегазохимия и другие направления. Это целенаправленная работа по инвестициям в те направления, которые перспективны для конкретного региона и дают положительный результат. Это не только и не столько эксплуатация природных ресурсов. Это очень здорово», – отметил Владимир Путин.

Игнат Петухов окончил РАНХиГС при Президенте РФ и Московскую школу управления «Сколково». Выпускник V потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС при Президенте РФ. В 25 лет выиграл конкурс управленцев «Лидеры России», став самым молодым победителем второго сезона. Губернатор Оренбургской области Денис Паслер обратил внимание на перспективного управленца и предложил ему возглавить АО «Корпорация развития Оренбургской области», затем стать своим заместителем и руководить экономическим блоком Правительства региона. Сегодня вместе с Игнатом Петуховым на высоких постах в Оренбургской области трудятся его молодые коллеги по конкурсу «Лидеры России» – заместитель министра экономического развития Оренбургской области Никита Хилимончик и генеральный директор АО «ОЭЗ ППТ Оренбуржье» Антон Ефимов.

Евгений Григорьев возглавил Якутск Республики Саха (Якутия) в январе 2021 года, обозначив приоритетными задачами строительство жилья и благоустройство города. В беседе с Президентом России он отметил, насколько непрерывное образование и участие в конкурсе «Лидеры России» повлияло на его становление как руководителя.

«Лидеры России» – это работающий социальный лифт и программа личностного роста, я этому пример. В конкурсе я участвовал дважды, за это время сформировались привычки, навыки и образ жизни лидера. Когда я вернулся домой после победы в «Лидерах России», у меня, тогда еще непубличного человека, возникло ощущение, что я побывал в конкурсе, столько было ко мне внимания. Я попал в поле зрения руководителей региона, выстроил диалог и был назначен заместителем мэра города Якутска. Сегодня самостоятельно тружусь на благо жителей города в качестве главы, – отметил Евгений Григорьев. – Соглашусь с коллегами в том, что программа подготовки управленческого резерва, которую мы прошли в исторический момент для нашей Родины, уникальна. Мы получили мышление государственника и точно осознаем роль нашего государства в истории и свою роль в государстве».

Евгений Григорьев сообщил Президенту России о планах по развитию города Якутска, расположенного в условиях вечной мерзлоты, и мониторингу климата.

«Нужно постоянно следить за этим и своевременно реагировать, в том числе предусматривая необходимые финансовые ресурсы, чтобы никакие события, которые возможны в условиях изменения климата, не застали врасплох», – подчеркнул Владимир Путин.

Евгений Григорьев окончил Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана, Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина и РАНХиГС при Президенте РФ. В 2021 году стал слушателем V потока программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС при Президенте РФ. Дважды участвовал в конкурсе управленцев «Лидеры России»: в первом сезоне дошел до полуфинала, во втором сезоне стал победителем.

«По поручению Президента России Владимира Путина в нашей стране сформирована и успешно функционирует система социальных лифтов. Сегодня для каждого, кто хочет эффективно работать в интересах России и развиваться как профессионал, доступны программы и проекты как Президентской академии, так и платформы «Россия – страна возможностей». Так, программа развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС, конкурс управленцев «Лидеры России» уже изменили систему работы с человеческим капиталом, сделав карьерные механизмы прозрачными и открытыми», – отметил и.о. ректора Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. Назначения на высокие должности получили более 430 конкурсантов. В их числе – семь заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, четыре главы субъектов РФ, восемь глав городов и муниципальных образований, а также депутаты Государственной Думы ФС РФ, заместители губернаторов, региональные министры, руководители учреждений здравоохранения, науки, образования и культуры.

Программа развития кадрового управленческого резерва реализуется Высшей школой государственного управления РАНХиГС в сотрудничестве с ведущими образовательными учреждениями РФ. Ее цель – дополнительная подготовка перспективных руководителей, обладающих необходимыми знаниями, навыками и мотивацией, для более эффективной реализации их управленческого потенциала на государственной службе. С 2017 года – пока реализуется программа – 50 ее участников стали главами регионов, пять человек в разные годы были назначены федеральными министрами, более 20 человек – заместителями министров, в том числе семеро – первыми заместителями.

В 2021-2023 годах (пятый поток) программу прошли 79 руководителей из 23 субъектов России, в их числе – главы субъектов РФ и городов, депутаты Государственной Думы ФС РФ, заместители федеральных министров, сотрудники Администрации Президента РФ и Правительства РФ.

Оцените статью
Лидеры России