восемнадцать представителей росэнергоатома вышли в финал конкурса лидеры россии

743 заявки поступило в адрес АтомЭнероСбыта (входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом») на конкурс «Энергетика Лидеров 4. Они включают участников всех четырех лиг

21 июня завершился первый отборочный этап конкурса, который был представлен в формате теста профессиональных знаний.  537 человек ответили на вопросы, посвященные развитию энергетики и атомной отрасли, проектной деятельности и применению клиентского подхода.

В ближайшие дни будет проведен анализ результатов тестирования и лучшие перейдут на второй отборочный этап.

Здесь их ждет тестирование «Потенциал» – это оценка пяти базовых компетенций в области клиентоориентированности, дисциплинированности и стрессоустойчивости. 28 июня участники получат ссылки, которые будут доступны им в течение трех дней – до 30 июня включительно. После этого начнется этап анализа заявленных проектов и их предакселерация.

Напоминаем, что конкурс «Энергетика Лидеров 4.0» проводится на базе АО «АтомЭнергоСбыт». Цель конкурса – поиск и развитие людей с лидерским потенциалом и предпринимательским духом, заявивших лучшие идеи/проекты для реализации. Впервые в нем принимают участие не только сотрудники компании, но и работники всех предприятий Росатома, а также эксперты энергосбытовых компаний со всей страны.

АО «АтомЭнергоСбыт» – энергосбытовая компания, выполняющая функции гарантирующего поставщика электроэнергии в четырех регионах РФ. Центральный офис организации расположен в Москве, филиалы и обособленные подразделения АтомЭнергоСбыт работают в Курской, Мурманской, Смоленской и Тверской областях. Клиентами АтомЭнергоСбыт являются более 50 тыс. юридических лиц и более 2 млн домохозяйств. Объем реализованной филиалами и обособленными подразделениями АтомЭнергоСбыт электроэнергии в 2020 году составляет порядка 15 млрд кВтч. Компания входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» — электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом».

В конкурсе участвовало свыше 3-х тысяч энергетиков со всей страны, и только 100 из них получили статус победителей. На первых этапах конкурса проводился отбор участников и дистанционное тестирование, в процессе которого оценивались такие компетенции, как командное лидерство, нацеленность на результат, эффективность, системное мышление, коммуникация и влияние, внедрение изменений и инновационность.

В финале конкурсанты решали технический кейс и участвовали в командной деловой игре, в процессе которой смогли отработать навыки решения нестандартных управленческих задач. Структура и набор оценочных мероприятий, тестов и дискуссионных кейсов конкурса «Лидеры энергетики» разработаны по аналогии с конкурсом «Лидеры России».

«Приятно оказаться в числе победителей. А достигать вершин мне помогает обучение в программе развития кадрового резерва Росатома и то, чему мы регулярно обучаемся в АтомЭнергоСбыте. Наша компания развивает в сотрудниках компетенции и качества, которые помогают побеждать в авторитетных конкурсах», – отметила Кира Юдина.

Победителям конкурса получили денежные сертификаты для оплаты образовательных программ и сертификаты на годовой доступ к разделу «Деловая литература» электронной библиотеки.

АО «АтомЭнергоСбыт» – энергосбытовая компания, выполняющая функции гарантирующего поставщика электроэнергии в четырех регионах РФ. Центральный офис организации расположен в Москве, филиалы и обособленные подразделения АтомЭнергоСбыта работают в Курской, Мурманской, Смоленской и Тверской областях. Клиентами АтомЭнергоСбыта являются более 50 тыс. юридических лиц и более 2 млн домохозяйств. Объем реализованной филиалами и обособленными подразделениями АтомЭнергоСбыт электроэнергии в 2020 году составляет порядка 15 млрд кВтч. Компания входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» — электроэнергетического дивизиона ГК «Росатом».

Для участников данный конкурс — это возможность оценить свои силы и компетенции как руководителя не только в пределах одной организации или даже отрасли, а на уровне страны.

На стадии окружных финалов претендентам предстоит пройти оценку управленческих и лидерских качеств. Им предложат найти выход из непростой ситуации, в которой руководители нередко оказываются в реальной жизни. Оценивать при этом будут шесть управленческих ролей: организатор, лидер команды, проводник изменений, коммуникатор, реформатор, стратег. На кону — выход в суперфинал и образовательный грант на сумму в 1 млн рублей, который получат победители всех восьми окружных финалов.

«Чувствую большую ответственность, хочется выступить достойно и соответствовать репутации Концерна», — делится финалист Алексей Сесоров, руководитель проекта в Центральном аппарате. Он признаётся, что опыт работы в компании сильно помогает при прохождении этапов конкурса: «На региональном туре было предложено задание, связанное с реальной проблемой из области государственного управления. Здесь было место и для проявления лидерства, и для командной работы, и для работы над созданием презентации».

Константин Овдак, сотрудник цеха тепловой автоматики и измерений на Нововоронежской АЭС участвует в конкурсе во-второй раз: «На атомной станции аналогичные конкурсные задачи приходится решать ежедневно. Например, как распределить ресурсы, как построить маршрут, как взаимодействовать с коллегами и др. Хочется проверить свои знания, скорость мышления, готовность к решению задач».

Андрей Смелов, руководитель группы Белоярской АЭС два раза проходил в финал, намерение на этот год — пройти в суперфинал и выбрать себе ментора из руководителей Госкорпорации.

«С каждым годом конкурс становится всё интереснее, добавляются обучения, семинары, приглашают высокого уровня тренеров. Похожий конкурс отбора я проходил на отраслевых программах развития «Капитал Росатома» и «Global Professionals». Участие в этих проектах помогло мне пройти в финал «Лидеры России»».

Управленческие навыки, приобретённые за время работы в Концерне, помогли конкурсантам всех федеральных округов. « При выполнении конкурсных заданий нужно очень быстро обрабатывать большой объём информации, переключаться между задачами, анализировать, делать правильные выводы и, соответственно, предлагать обоснованные решения. В общем, всё то, что требуется и ценится в нашей компании», — считает главный специалист АО «АтомЭнергоСбыт» Анатолий Брянцев.

Лидеры энергетики. Тесты. Как подготовиться?

В
данной статье мы расскажем о конкурсе управленцев в сфере энергетики – Лидеры
энергетики, а также опишем, какие конкурсные испытания ждут его участников и
как к ним можно подготовиться.

С 2018 г компания «Россети» является одним из основных
партнеров всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», а ее генеральный
директор Павел Ливинский — наставником конкурса «Лидеры России». Ежегодно «Россети»
предоставляет для «Лидеров России» свои базы тестов и кейсов и предлагает для
финалистов и победителей конкурса места в своем корпоративном университете и
возможность трудоустройства. Но ограничиваться только конкурсом «Лидеры России»
в качестве социального лифта внутри своей компании  руководство «Россетей» не собирается.

В 2019 году в компании было принято решение проводить
отдельный специализированный конкурс для специалистов в сфере электроэнергетики
при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» — организатора конкурса
«Лидеры России», а также при поддержке Министерства энергетики РФ. Проект
получил соответствующее название — Лидеры энергетики — и стал первой отраслевой
проекцией конкурса «Лидеры России».

«Наши сотрудники и потенциальные соискатели видят, что в
группе компаний «Россети» активно заработали социальные лифты, а это повышает
доверие к нам как к работодателю. « Россети» — это компания, которая выполняет
обещания и в которой можно делать карьеру. Конкурс «Лидеры России», а также наш
отраслевой проект – «Лидеры энергетики» — являются большим подспорьем для того,
чтобы лишний раз оценить и развить свой потенциал. Даже если вы не станете
победителем, участие в конкурсах такого масштаба – отличный шанс проявить
себя», — отмечает генеральный директор компании «Россети» Павел
Ливинский.

Конкурс «Лидеры энергетики»
проводится один раз в два года и организуется по схожим
принципам отбора и с критериями оценки, аналогичными конкурсу «Лидеры России».

Кто может участвовать в конкурсе?

Конкурс Лидеры энергетики, по аналогии с конкурсом «Лидеры
России», ориентирован на работников отрасли, уже являющихся
руководителями. Быть
сотрудником «Россети» необязательно.

Участвовать
в конкурсе Лидеры энергетики могут специалисты с высшим профильным
образованием, чья профессиональная деятельность соответствует трём трекам, по
которым проводится конкурс:

—
реализация услуг и учёт электроэнергии;

Возраст
конкурсантов – до 50 лет включительно. Неснятые дисциплинарные взыскания
являются препятствием для участия в конкурсе.

Этапы проведения
конкурса Лидеры энергетики в 2021 г.

1 этап.
Регистрация. До 31.01.2021.

Для регистрации в конкурсе необходимо зайти на
официальный сайт лидерыэнергетики.рф и создать свой Личный кабинет участника.
При регистрации требуется заполнить анкету:

анкетные и
биографические сведения;

сведения о
трудовом и общем стаже;

сведения о
предыдущих местах работы (за последние 10 лет);

акже нужно прикрепить фотографию участника.

2 этап.
Дистанционное тестирование. С 16.02 по 07.03.2021.

Участники проходят
онлайн тестирование для оценки их способностей, личных качеств и
управленческого потенциала. Для
прохождения тестирования организаторы конкурса Лидеры энергетики рекомендуют
конкурсантам обеспечить  комфортное место
для тестирования, в котором будет тихо; подготовить бумагу, ручку, калькулятор.
Калькулятором в компьютере пользоваться нельзя.

Как будут выглядеть тесты Лидеры энергетики,
организаторами конкурса не разглашается. Но исходя из того факта, что за
образец для конкурса был взят конкурс «Лидеры России», можно предположить, что
конкурсные испытания будут схожи.

Уже известно, что будет
два блока тестов и прохождение тестов в конкурсе Лидеры энергетики займет:     — 50 минут – тест способностей;     — 120 минут – тест оценки потенциала.

Для оценки способностей в конкурсе «Лидеры России»
использовались тесты интеллектуальных способностей (числовой, вербальный и
логический тесты).  Все данные тесты
сдаются на время, используется достаточно жесткий лимит времени. Вероятно,
именно таким же и будет 50-минутный Тест способностей в конкурсе Лидеры
энергетики.

Пример числового теста из базы

Для оценки личных качеств и управленческого потенциала в
конкурсе «Лидеры России» использовался Тест управленческого потенциала () — подробно мы его
разобрали здесь.
В свой состав Тест управленческого потенциала включает, помимо тестов
способностей, тесты «Сценарии» и личностные опросники.

Пример теста «Сценарии» из базы

Оценка участников методом «360 градусов» (онлайн). С 15.03 по 30.04.2021.

В отношении работников
группы компаний «Россети» их конкурсный рейтинг по результатам дистанционного
тестирования может быть скорректирован с учетом результатов их деятельности и/или оценки личностных и профессиональных качеств, осуществлённой методом 360
градусов.

О
том, как проходит оценка методом 360 градусов, какую информацию об оцениваемом
получают с помощью этого метода и как эти данные могут повлиять на сотрудника,
мы рассказываем в отдельной статье «Оценка компетенций методом 360 градусов».

4 этап. Решение
профильных кейсов по трекам (онлайн). С 15.03
по 30.04.2021.

В соответствии с
Положением о конкурсе Лидеры энергетики, практический этап конкурса может быть
реализован в формате проработки проектов или проведения аудита деятельности
подразделений компаний группы «Россети» по соответствующему функциональному
направлению. Работа в рамках данного этапа осуществляется в составе групп, для
каждой из которых назначается куратор, координирующий работу и участвующий в
оценке компетенций членов группы. Больше информации о данном этапе конкурса
пока нет.

5 этап. Финальные оценочные мероприятия (очно, г. Ростов-на-Дону). Предварительно
– 11 и 12 июня 2021 г.

На финал конкурса будет допущено
не более 450 человек, показавших наиболее высокие результаты по итогам
предыдущих конкурсных испытаний. Финал
конкурса пройдет в формате ассессмент-центра, работать придется как
индивидуально, так и в командах (традиционно — по 10 человек). По словам одного
из победителей прошлого конкурса Лидеры энергетики Артема Никонова, на
финальном этапе организаторы большое внимание уделяют умению работать в
команде. « Кейсы конкурса были очень разнообразные, к примеру, довольно
необычной была задача — за короткое время собрать многогранник из минимального
количества листов. Интересно было выполнять технические кейсы по
оптимизированному использованию инвестиций для улучшения качества
электроснабжения». Среди заданий прошлого конкурсного сезона были кейсы: Как
решить проблему лесных пожаров? Как организовать программу энергетической
конференции? Как увеличить надежность электроснабжения потребителей?

Безусловно, в этом году организаторы конкурса подготовили
для финалистов новые, не менее интересные кейсы, какие именно – до проведения
финала информация разглашению не подлежит. Известно лишь, что конкурсанты
оцениваются в этом сезоне по следующим компетенциям:

Стоит предупредить, что всех финалистов конкурса Лидеры
энергетики перед началом оценочных мероприятий в очном формате может ждать
контрольный ретест для проверки результатов дистанционного этапа конкурса, хотя
данное мероприятие сейчас и не анонсируется организаторами. Традиционно ретесты
проходят в кадровых конкурсах после заочного тестирования, и конкурс Лидеры
России, на который ориентируются Лидеры энергетики, – не исключение. Поэтому
перед финалом неплохо снова потренироваться сдавать тесты способностей.

Что же получают
победители Лидеров энергетики?

Победителями конкурса становятся 100 человек. Их ждет:

— денежный сертификат на оплату образовательной программы;

— сертификат на годовой доступ к электронной библиотеке (раздел «Деловая литература»);

— право участия в программе наставничества с руководителями компаний группы
«Россети».

Также эти лучшие 100 специалистов
включаются в состав управленческого кадрового резерва группы компаний «Россети»
и будут рассматриваться в приоритетном порядке для замещения руководящих
должностей в структуре группы компаний «Россети». Генеральный директор компании
«Россети» Павел Ливинский уверен: «Конкурс Лидеры энергетики является
реальным шансом проявить себя».

Безусловно, мы рекомендуем вам принять участие в
данном конкурсе. Ведь любое конкурсное испытание – это опыт, новые возможности
и новые горизонты. Помните – лидерами не рождаются. Ими становятся. Дерзайте и
побеждайте!

Возможно, вам также будет интересна
статья Тесты Лидеры России 2019-2020. Полный обзор.

Test-help.com — это ресурс с обширной базой тренировочных тестов и вспомогательных информационных материалов, на котором Вы можете подготовиться к конкурсному отбору в компании международного уровня, а также к участию в кадровых конкурсах, включая ежегодный конкурс для управленцев Лидеры России. Чтобы стать лучшим среди конкурентов – начни тренироваться прямо сейчас!

* Эта статья носит обзорный характер и основана на данных, полученных из открытых источников. » Лидеры энергетики», «Лидеры России» и другие товарные знаки, присутствующие в этой статье, являются собственностью их владельцев. Ни один из таких владельцев не связан с  Все пакеты тестов, представленные на этом сайте, разработаны командой test-help.com и являются интеллектуальной собственностью test-help.com. Мы не используем в своей деятельности материалы, защищенные авторским правом. Цель тренировок на нашем онлайн-тренажере – развить навыки, которые могут быть полезны при прохождении психометрических тестов, бизнес-кейсов, ассессмента и других испытаний.

Всероссийский съезд «Лидеры энергетики» подвел итоги

В Челябинске закончилось масштабное энергетическое мероприятие — съезд и конкурс «Лидеры энергетики».

31 августа эксперты выбрали лучшие проекты — победителями конкурса стали 102 человека. В церемонии награждения победителей конкурса приняли участие министр энергетики Российской Федерации Александр Новак, глава Челябинской области Алексей Текслер, а также генеральный директор ПАО «Россети» Павел Ливинский.

Александр Новак в приветственном слове отметил активное развитие энергетической отрасли, появление цифровизации, интеллектуальных и роботизированных систем. Все это означает, что теперь востребованы специалисты с обновленными знаниями, хорошие профессионалы своего дела.

Участники, которые вышли в финал были поделены на команды, которые работали

над профильными кейсами по актуальным вопросам работы электросетевого комплекса. Их кандидатуры будут рассматриваться в приоритетном порядке для замещения руководящих должностей в структуре группы компаний «Россети» уже в ближайшие два месяца.

В составе нашей делегации были — первый заместитель генерального директора Александр Корнух, региональный менеджер Юрий Бочаров, руководитель направления альтернативного проектирования Мария Ермошина, региональный менеджер Андрей Мазаев и директор по стратегическому развитию АО «НПО «Стример» Сергей Редькин.

Своими впечатлениями от участия поделился Андрей Мазаев. Он рассказал, что важность нашего участия заключалась в том , что на мероприятии присутствовали сотрудники ГК  «Россети», которые занимаются эксплуатацией электрических сетей.

«Мы не только показали им свои новинки, но и получили обратную связь по применению продукции «Стример» в электросетях. Мы получили пожелания по улучшению конструкции наших устройств и рекомендации от людей, которые эксплуатируют нашу продукцию», — говорит он.

Наша делегация особо отметила то, что «Лидеры энергетики» превзошли все ожидания, которые были у участников. Мероприятие было масштабным и интересным.

«Как оказалось, эта была одна из лучших, с точки зрения посещаемости, выставка. Я не помню, чтобы на других выставках, у нашей компании  за полдня заканчивались практически все раздаточные материалы», — заключил Андрей Мазаев.

На мероприятие, которое проходило с 29 по 31 августа  на ледовой арене «Трактор», собралось беспрецедентное количество участников — больше 2 тысяч человек. Среди них — представители органов власти, руководители и специалисты электросетевых компаний ГК «Россети» и других крупных электросетевых организаций.
На выставочной экспозиции «Стример» представлял молниезащитные разрядники РМКЭ-35, РМК-20, РМКЭ-10, РМКЭ-20, УЗИПы в электромонтажном шкафу и цифровой переходный пункт ППМ-110.

9 ноября ЭТМ представил более 90 брендов на Форуме инженерных систем в Уфе

Форум электротехники и инженерных систем в Уфе объединил более 2250 профессионалов и позволил за один день увидеть актуальное состояние российского рынка инженерных систем и узнать о лучших практиках в сфере закупок и автоматизации.

Встретимся в апреле 2024

Грозовые явления и их воздействие на работу энергообъектов обсудят участники VIII Российской конференции по молниезащите. Мероприятие пройдет 3 – 5 апреля 2024 года в Санкт-Петербурге, в Four Seasons Lion Palace 5*.

Форум инженерных систем в Уфе, 09. 2023

Один из наших дистрибьюторов, компания ЭТМ, проводит Форум инженерных систем, где все участники смогут увидеть актуальное состояние российского рынка инженерных систем и узнать о лучших практиках в сфере электроэнергетики, закупок и автоматизации.

Международный форум и выставка «100+ TechnoBuild» в Екатеринбурге

Впервые на Международном форуме и выставке «100+ TechnoBuild» на площадке «Город Света», компания «Русский Свет», собрала лидеров электротехнической отрасли.

Яркий старт сезона

В 2023 г. у энергетиков и электротехников осенне-зимний сезон отраслевых выставок, конференций и симпозиумов стартовал нестандартно. В начале сентября в Москве прошел Международный форум «Электрические сети» (МФЭС), который ранее, почти четверть века, собирал участников в конце ноября–начале декабря.

Сотрудники компании АО «НПО «Стример» приняли участие в международной научно-практической конференции в Казани

В Казани с 12 по 14 сентября состоялись ежегодная научно-практическая конференция «Электроизоляционные материалы: производство, эксплуатация, контроль, импортозамещение».

24-27 августа в Санкт-Петербурге на площадке Музея железных дорог России пройдет международный железнодорожный салон «PRO//Движение», в котором примет участие и АО «НПО «Стример».

5-6 июля прошла VIII Международная научно-техническая конференция «Развитие и повышение надежности распределительных электрических сетей»

Стример на выставке ЭЛЕКТРО

Впечатления от 31-ой международной выставки «Электрооборудование. Светотехника. Автоматизация зданий и сооружений».

АО «НПО «Стример» и «Россети Московский регион»

«Россети Московский регион» и АО «НПО «Стример» подписали соглашение о внедрении на энергообъектах компании российских инновационных технологий

XI международный симпозиум

Компания АО «НПО «Стример» приняла участие в мероприятии «Eltrans – 2023. Электрификация и электрическая тяга: цифровая трансформация железнодорожного транспорта»

Участие в 31-ой международной выставке «ЭЛЕКТРО», Москва, Экспоцентр

Международная выставка «Электро» проводится с 1972 года и является крупнейшим выставочным проектом в России и странах СНГ в электротехнической индустрии.

Стример на форуме электротехники и инженерных систем в Петербурге

38-й Форум ЭТМ — это масштабное отраслевое мероприятие для тех, кто руководит, проектирует, выбирает технические решения, бюджетирует и закупает, монтирует и ремонтирует оборудование.

Стример на конференции «Надёжность, устойчивость и предиктивная диагностика электрооборудования промышленных предприятий»

11 и 12 мая 2023 года в городе Тобольск Тюменской области прошла конференция «Надёжность, устойчивость и предиктивная диагностика электрооборудования промышленных предприятий», организованная крупнейшим нефтехимическим комбинатом «ЗапСибНефтехим», входящим в корпорацию СИБУР.

Возможные решения для ТЭК в программе РМЭФ-2023

Энергобезопасность, трансформация рынков, ВИЭ-генерация, импортозамещение – эти и другие насущные вопросы были в центре внимания на XI Российском международном энергетическом форуме (РМЭФ-2023) в Санкт-Петербурге.

18 мая Форум инженерных систем в Санкт-Петербурге

Один из наших дистрибьюторов, компания ЭТМ, проведет 38-й Форум 18 мая в Санкт-Петербурге. Это масштабное отраслевое мероприятие для тех, кто руководит, проектирует, выбирает технические решения, бюджетирует и закупает, монтирует и ремонтирует оборудование.

Стример принял участие в международной юбилейной выставке информационных и коммуникационных технологий

С 11
по 14 апреля Стример принял участие в 35-ой международной выставке
информационных и коммуникационных технологий «СВЯЗЬ 2023».

Участие в форуме ЭТМ в Красноярске

Масштабное отраслевое мероприятие собрало в Красноярске специалистов, которые представили промышленные, строительные, монтажные и другие направления.

Участие в 35-ой международной выставке «Связь», Москва, Экспоцентр

Рады
сообщить об участии в одной из крупнейших международных выставок в сфере
телекоммуникаций и информационных технологий – «Связь-2023».

29 марта ведущие бренды инженерных систем соберутся на День монтажника и энергетика в Красноярске

Наш дистрибьютор, компания ЭТМ, проведет в Красноярске День монтажника и энергетика. Гостей и участников ждет предметный разговор о рынке инженерной сантехники, эффективном обеспечении строительства и монтажных работ, работе с торговыми партнерами и сборщиками щитового оборудования.