аналог лидеров россии и сообщество лидеров россии искра объединит науку и промышленность для достижения технологического суверенитета страны

ЕКАТЕРИНБУРГ, 27 февраля. / ТАСС/. Более 4 тыс. заявок подали жители Уральского федерального округа в окружной кадровый молодежный проект «Команда Урала». Об этом в среду сообщил журналистам полномочный представитель президента в Уральском федеральном округе Николай Цуканов.

«Сейчас у нас есть свой конкурс «Команда Урала» — уральский аналог «Лидеров России», мы получили уже 4 тыс. заявок от молодых людей до 25 лет. Только у нас другие задачи, мы говорим не только о подготовке чиновников, но прежде всего мы думаем о тех людях, которые могли бы влиться в решение экономических задач. Возможно, это люди, которые будут работать и на наших крупных предприятиях», — сказал Цуканов.

Он добавил, что из 4 тыс. заявок было отобрано 700 участников. «100 из них получат наставников и возможность трудоустроиться. Но каждого, кто подал заявку, мы отследим и будем продолжать поддерживать связь «, — уточнил полпред.

Конкурс «Лидеры России» — флагманский проект платформы «Россия — страна возможностей», который призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый конкурс стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. Более 80 участников первого конкурса получили назначения, в том числе двое стали губернаторами, а четверо — заместителями федеральных министров.

МОСКВА, 24 декабря. / ТАСС/. Конкурсы управленцев, аналогичные проекту «Лидеры России», уже запущены в более чем 20 субъектах РФ. Об этом сообщил на пресс-конференции в понедельник первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко.

Он напомнил, что ранее президент России Владимир Путин призвал губернаторов создавать конкурсы, подобные проекту «Лидеры России», для отбора лучших управленцев на региональном уровне.

«В более чем 20 регионах идут такие конкурсы», — сказал Кириенко.

Он подчеркнул, что в некоторых регионах в рамках конкурсных процедур отбирают кандидатов на должности министров и заместителей губернатора.

Конкурс «Лидеры России» — флагманский проект платформы «Россия — страна возможностей», который призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. 67 участников первого сезона получили назначения, в том числе двое стали губернаторами, а трое — заместителями федеральных министров.

Второй конкурс начался 10 октября, для участия в проекте зарегистрировались более 227 тыс. человек. Более 91 тыс. человек получили возможность принять участие в заочном этапе.

Платформа «Россия — страна возможностей» была запущена на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи в октябре 2017 года по инициативе президента РФ. Она объединяет различные образовательные, кадровые и социальные проекты, способствующие самореализации граждан и продвижению общественных инициатив. А НО «Россия — страна возможностей» создана в мае текущего года для развития одноименной платформы.

Для победителей конкурса управленцев «Лидеры России» от 18 лет

Клуб Лидеров России «Эльбрус» — это сообщество победителей конкурса «Лидеры России». Идея и создании клуба родилась после первого сезона конкурса «Лидеры России», когда победители совершили восхождение на высшую точку России – Эльбрус. Так, «Лидеры России» положили начало ежегодной традиции, которая символизирует проверку лидерских качеств в сложных условиях.

Клуб Лидеров России «Эльбрус» ставит своей миссией формирование в России механизмов ответственного лидерства для созидательного развития страны. В настоящее время клуб «Эльбрус» насчитывает 447 человек – победителей и финалистов конкурса «Лидеры России», а также более 2 500 активных участников сообщества.

В портфеле клуба «Эльбрус» находится более 10 проектов. Члены клуба «Эльбрус» взаимодействуют в формате регулярных форум-встреч в рамках проекта «Деловое сообщество», где они обсуждают тренды и обмениваются кейсами, а также имеют возможность задать вопросы и перенять опыт у наставников конкурса «Лидеры России» в проекте «Завтрак с Наставником».

Участники сообщества также имеют возможность активно принимать участие в социально-ориентированной деятельности в рамках клуба «Эльбрус». Для этого была запущена «Академия лидерства» – просветительский проект, где члены клуба лидеров России «Эльбрус» и участники сообщества конкурса «Лидеры России» проводят социально-образовательные мастер-классы для школьников и студентов.

Члены сообщества участвуют не только в социальных проектах клуба, но и реализуют свои инициативы. Для поддержки Лидеров в этом направлении мы запустили акселератор социальных проектов – интенсивное развитие социальных инициатив победителей и финалистов конкурса «Лидеры России» через инструменты обучения, менторства и экспертной поддержки.

Традиционно члены клуба участвуют в спортивных нетворкинговых мероприятиях: совершают Восхождение на Эльбрус, участвуют в марафонских забегах и регатах.

В 2021 году по инициативе председателя клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяны Дьяконовой был дан старт Всероссийскому проекту «Обучающие экспедиции». В рамках проекта команда из числа Лидеров России и команда органов региональной власти решают реальный практический кейс, который обозначил губернатор. А для тиражирования проектов и распространения лучших практик по всей стране клуб реализует проект «Региональное развитие сообщества», благодаря которому в регионах появляются постоянные представительства и амбассадоры сообщества.

Социальные сети

МОСКВА, 22 февраля. / ТАСС/. Более 550 человек из регионов Центрального федерального округа (ЦФО) вышли в полуфинал конкурса управленцев «Лидеры России». Об этом на церемонии открытия полуфинала заявил руководитель конкурса, генеральный директор автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.

«По итогам дистанционного этапа и контрольного тестирования, которое прошло 21 февраля, в полуфинал конкурса в ЦФО вышли 555 участников», — сказал Комиссаров, отметив, что это представители всех 18 субъектов округа. Лидерами по числу участников, прошедших в полуфинал, стали Москва, Московская и Липецкая области. Шесть участников полуфинала имеют иностранное гражданство: это четыре гражданина Украины и по одному конкурсанту из Эстонии и Белоруссии.

Комиссаров также отметил, что впервые все участники из ЦФО собраны в рамках одного полуфинала. В предыдущие годы в ЦФО проводилось два полуфинала, в каждом из которых участвовали около 300 человек.

«Среди полуфиналистов 58 представителей сферы информационных технологий, 47 — банковского дела и страхования, 45 работников сферы образования, 43 представителя государственной службы, 30 участников из сферы энергетики, 27 медиков и фармацевтов, 17 научных работников», — уточнил Комиссаров.

По его словам, самому молодому участнику полуфинала 21 год, трем самым опытным конкурсантам по 55 лет. Среди конкурсантов 18% женщин и 82% мужчин.

Комиссаров напомнил, что суперфинал конкурса пройдет с 27 по 31 марта в Сочи.

«В этом конкурсе очень много выдающихся наставников, но справедливо будет сказать, что у этого конкурса есть главный наставник, и имя ему — президент РФ Владимир Владимирович Путин. Он с первого дня наставник этого конкурса, он с первого дня пристально следит за конкурсом. Мне кажется, что именно его наставничество и предопределяет абсолютный успех этого конкурса и растущий интерес к нему в нашей стране», — сказал член наблюдательного совета «Лидеров России», первый заместитель генерального директора ТАСС Михаил Гусман.

Он подчеркнул, что география конкурса постоянно расширяется. » Сегодня, по-моему, нет такого уголка в России, откуда не было бы участников этого конкурса», — отметил Гусман.

Он добавил, что борьба в полуфинале для ЦФО «будет острой как никогда, а залогом тому является подготовка участников и организация конкурса».

Конкурс «Лидеры России» — флагманский проект платформы «Россия — страна возможностей», которая была запущена на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи в октябре 2017 г. по инициативе президента РФ. Платформа объединяет образовательные, кадровые и социальные проекты, способствующие самореализации граждан и продвижению общественных инициатив. В мае 2018 г. для развития платформы «Россия — страна возможностей» была создана одноименная автономная некоммерческая организация.

Первый конкурс «Лидеры России» прошел в 2017-2018 гг. Всего на него было подано 199 тыс. заявок. 11 февраля 2018 г. по итогам финального этапа, состоявшегося в Сочи на базе образовательного центра «Сириус», были определены 103 победителя.

16 января 2019 г. проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров сообщил, что более 70 из 103 победителей первого конкурса управленцев «Лидеры России» заняли серьезные посты в государственных органах и бизнес-структурах, в том числе двое стали губернаторами (Дмитрий Артюхов и Василий Орлов), а четверо — заместителями федеральных министров.

Второй конкурс проходил в 2018-2019 гг. Он стал международным, заявки на участие пришли из 68 стран, в финал вышли 300 человек, из которых 104 стали победителями.

4 октября 2019 года начался прием заявок на участие в третьем конкурсе «Лидеры России». Заявочная кампания завершилась 27 октября, всего было получено более 233 тыс. заявок. 28 октября стартовал дистанционный этап конкурса. Очные полуфиналы проходят во всех федеральных округах с января по март 2020 года, сразу после этого состоится суперфинал.

Сообщество ученых «Искра», созданное участниками конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», проведет 14-16 ноября 2023 года в Москве первую научно-практической конференцию «Наука. Бизнес. Технологии». Ее участниками станут более 250 представителей научного сообщества, академической среды и государства, а также предприниматели и промышленники. В столице соберутся специалисты из регионов Центральной и Южной России, Урала, Сибири и Дальнего Востока.

14-16 ноября 2023 года в Москве пройдет первая научно-практическая конференция «Наука. Бизнес. Технологии». Ее организатором выступает Институт физической химии и электрохимии им. А. Н. Фрумкина РАН и сообщество ученых «Искра», созданное участниками конкурса «Лидеры России». Конференция направлена на формирование устойчивых связей предпринимательского, научного сообщества, академической среды и государства в целях развития импортоопережающих технологий и повышения технологического суверенитета страны.

«В 2022 году небольшая инициативная группа победителей конкурса «Лидеры России» договорилась о создании сообщества ученых, а уже сегодня «Искра» насчитывает более сотни участников и готовит большую научно-практическую конференцию. На это мероприятие мы планируем привлечь представителей бизнеса и индустрии, которые сформулируют технологический запрос, а с другой стороны, приглашаем научные организации, которые готовы ответить на эти вызовы, и молодых ученых, чей пытливый ум может выдавать нестандартные решения задач и проблем производства. У нас запланированы панельные сессии, доклады, дискуссии, проектные группы, уверен, что все мероприятия пройдут на высоте и принесут всем большую пользу», – отметил начальник управления ООО «УК Полюс», победитель трека «Наука» конкурса «Лидеры России», член сообщества «Искра» Сергей Горбачев.

О своем участии в конференции уже заявили более 250 специалистов из регионов Центральной и Южной России, Урала, Сибири и Дальнего Востока. Те, у кого не будет возможности лично присутствовать на площадке в Москве, смогут присоединиться к обсуждению дистанционно. Подать заявку на участие можно на сайте конференции.

«Мы стремимся организовать конференцию таким образом, чтобы институты РАН стали неотъемлемой частью диалога науки и бизнеса. Именно для этого предусмотрены не только традиционные доклады, но и проектные сессии по актуальным запросам. Надеюсь, мои коллеги по науке получат максимум пользы от конференции и установят связи с индустрией для решения конкретных задач экономики», – считает заместитель директора инженерно-технического центра ИФХЭ РАН, победитель конкурса «Лидеры России», член сообщества «Искра» Илья Меньщиков.

Организаторы отмечают, что на конференции будут обсуждаться вопросы взаимодействия науки с энергетикой, горнодобывающей, химической и нефтехимической промышленностью в области импортозамещения и развития импортоопережающих технологий, а также привлечение к решению системных вызовов отраслей молодых ученых.

Кроме того, по итогам конференции планируется организовать площадку прямых коммуникаций для размещения запросов промышленности на технологические решения, презентации НИИ и вузами своих компетенций и наработок, а также создания портфолио исследовательских коллективов с обратной связью от производственных компаний-заказчиков.

Сообщество ученых «Искра» создано в октябре 2022 года, на старте Десятилетия науки и технологий в России. Задачи объединения – поиск решений актуальных проблем, стоящих перед наукой и образованием, содействие успешной конвертации научных достижений в экономику России. Деятельность «Искры» поддержал Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию.

Итоги работы сообщества ученых «Искра» в 2023 году будут подведены на III Конгрессе молодых ученых, который пройдет в 28-30 ноября в Сириусе.

Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

Конкурс «Лидеры России»

Суть: участники в деловой игре решают управленческие задачи. За столом важно продемонстрировать и лидерские качества, и умение работать в команде.

Призы: 300 финалистов получают 1 миллион рублей, который они могут потратить на свое образование. А победители — еще и возможность учиться в течение года у одного из наставников — видного управленца. Среди них, например, есть Герман Греф. Также после победы в конкурсе участники могут взойти на Эльбрус вместе с командой единомышленников.

Конкурс «Лидеры России» проводится третий раз. В этом году на него зарегистрировались 233 830 человек. В новом сезоне помимо классического управленческого конкурса появились три специальных направления: «Наука», «Здравоохранение», «Финансы и технологии». То есть если вы, например, врач или ученый, вам лучше выбрать одно из них — так вы сможете полнее продемонстрировать свои знания.

Олимпиада «Я — профессионал»

Для кого: для всех студентов.

Суть: после онлайн-тестирования студенты попадают на очный этап олимпиады. Там они должны подтвердить свои знания под присмотром контролеров, а потом выполнить тестовое задание: вылечить зуб манекену, написать журналистский материал или программный код, выступить со своими дизайнерскими работами перед жюри и так далее.

Призы: медалисты олимпиады получают от 100 до 300 тысяч рублей. Помимо этого все дипломанты могут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру или ординатуру и постажироваться в крупной российской компании.

В этом году олимпиада проходит по 68 направлениям, которые подготовили 26 вузов-организаторов. Олимпиада продлится до конца марта 2020 года.

Проект «Профстажировки 2

Для кого: для студентов.

Суть: Участник заходит на сайт проекта, выбирает любое задание и выполняет его в рамках курсовой, дипломной или другой научной студенческой работы. Все задания — реальные вопросы, которые пытаются решить действующие компании. Например, можно придумать, как цифровизовать «Почту России» или помочь «Аэрофлоту» привлечь клиентов на азиатском рынке. Во время этой работы участника курирует представитель компании.

Призы: победители получают приглашение на практику или стажировку.

Сейчас на платформе размещено 4135 кейсов от 1180 компаний. Среди них Минстрой России, «Россети», «СИБУР», РЖД, «Росатом», «Группа ГАЗ», «Магнит» и другие.

Кубок по менеджменту «Управляй!»

Для кого: для студентов вузов и колледжей любых направлений обучения в возрасте от 18 до 25 лет.

Суть: Кубок проводится в формате бизнес-игр, которые воссоздают условия реального рынка и где участникам предстоит в команде управлять моделируемой (виртуальной) компанией. Членам команды нужно решать эти задачи и демонстрировать свои профессиональные и личностные навыки. Для успешных участников существует несколько направлений для последующей профессионализации и взаимодействия с работодателями: «Управляй политикой» (госслужба), «Управляй компанией», «Управляй технологиями», Управляй финансами», «Управляй стартапом» и так далее.

Помимо соревнований участники посещают закрытые мастер-классы, вебинары и экскурсии по компаниям партнеров Кубка.

Призы: победители получают недельную стажировку (стади-тур) в российских компаниях за рубежом, грант 500 тысяч рублей на обучение на программе развития управленческого потенциала, 25 баллов при поступлении в магистратуры РАНХиГС, возможность участвовать в международном чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, наставника из числа финалистов «Лидеров России», стажировки и трудоустройство в ведущих компаниях и организациях.

В этом году команда «Отцы и дети», в составе которой был серебряный призер кубка «Управляй» и полуфиналист «Лидеров России», заняли первое место в мировом финале Global Management Challenge, обойдя представителей 20 стран мира.

Конкурс «Цифровой прорыв»

Для кого: для ИТ-специалистов, дизайнеров (даже гейм-дизайнеров) и управленцев в сфере цифровой экономики.

Суть: после онлайн-тестирования участники попадают на один из региональных хакатонов — соревнование, во время которого они должны создать прототип цифровых решений, исходя из задания. Например, финалист этого года вместе со своей командой разработал 3D-модель насоса в разобранном виде. Этот насос можно было собрать с помощью дополненной реальности: нужные детали подсвечивались в определенном порядке. По задумке, так можно оптимизировать производство на заводах, а затем использовать технологию и в здравоохранении — с ее помощью будущие медики могут тренироваться делать операции.

Призы: победители получают денежный приз в размере 500 000 на команду, а участники — возможность выиграть гранты на развитие своих проектов в размере 500 000 тысяч или 3 000 000 рублей от Фонда содействия инновациям.

Финал конкурса «Цифровой прорыв» состоялся в сентябре в Казани и стал самым масштабным хакатоном в мире — он вошел в «Книгу рекордов Гиннесса», собрав на одной площадке более 3000 ИТ-специалистов из почти 650 команд.

WorldSkills Russia

Для кого: для школьников от 12 до 16 лет; студентов колледжей и техникумов от 16 до 22 лет; студентов вузов до 35 лет; для сотрудников промышленных предприятий от 16 лет до 49 лет. Помимо этого есть направление «Навыки мудрых», здесь могут участвовать люди в возрасте 50+.

Суть: на чемпионатах WorldSkills собираются лучшие мастера своего дела: от поваров и предпринимателей до проектировщиков нейроинтерфейсов. И все они демонстрируют свои навыки. Эксперты оценивают участников по следующим блокам компетенций: строительство, информационные и коммуникационные технологии, творчество и дизайн, производство и инженерные технологии, сфера услуг, образование, транспорт и логистика.

Чтобы стать участником, школьнику и студенту для начала нужно победить в соревнованиях по профессиональному мастерству в своем учебном заведении, затем — в региональном чемпионате, после — пройти отборочный этап. Лучшие конкурсанты попадают на финал Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

Специалисты российских компаний проходят отбор на своем предприятии, а затем соревнуются в Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech.

Призы: победители получают денежные призы, их размер варьируется и может превышать 1 миллион рублей, также они могут попасть в Национальную сборную WorldSkills Russia и представить Россию на международной арене — чемпионатах Европы EuroSkills и мировом первенстве WorldSkills Competition.

В WorldSkills Russia вступили все 85 субъектов Российской Федерации. На 45-м чемпионате мира по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan 2019 национальная сборная России завоевала 14 золотых, 4 серебряные, 4 бронзовые медали и 25 медальонов за профессионализм, обеспечив себе второе место в медальном зачете.

Конкурс «Учитель будущего»

Для кого: для учителей любых классов, социальных педагогов, педагогов-психологов, воспитателей. Возрастных ограничений нет.

Суть: сначала участники проходят предметный и психолого-педагогический тест, а также тест по культуре речи. Затем они приезжают на очные соревнования, где их ждет педагогический триатлон, в который входят дебаты и кейс-игры. Финалистов ждут еще три испытания: междисциплинарный урок, воспитательное мероприятие и конференция в стиле TED.

Призы: победители получают доступ к онлайн-библиотекам и вебинарам, программу повышения профессионального мастерства, рекомендации по развитию, стажировку в одной из школ рейтинга ТОП-500, наставника среди известных популяризаторов науки. А команды-победители отправятся в заграничную поездку для обмена опытом.

Чемпионат «Абилимпикс»

Для кого: для людей с ограниченными возможностями здоровья от 14 до 65 лет.

Суть: чемпионат направлен на то, чтобы мотивировать людей с ограниченными возможностями здоровья получать профессиональное образование. Во время соревнования участники демонстрируют свои знания в более чем 120 профессиях. Их оценивают эксперты. В экспертный совет входят, в том числе, представители реального бизнеса.

Призы: льготы при поступлении в вуз, стажировку и трудоустройство. Также победителей вносят в реестр фонда «Талант и успех», участников которого приглашают на образовательные и творческие мероприятия.

В 2019-м году участие в региональных этапах чемпионата «Абилимпикс» приняли 12138 человек, в том числе 4103 школьников, 6125 студентов, 1910 специалистов. А на финале встретились более 1800 человек.

Конкурс «Мой первый бизнес»

Для кого: для бизнес ориентированных школьников.

Суть: школьники приходят на конкурс с существующим проектом или какой-либо бизнес-идеей, например, запустить авторский курс иностранного языка, снять клип, создать линейку украшений и так далее. Затем участники выбирают направление: медиа, инновационное, социальное, образовательное, цифровое и выполняют задания конкурса от известных блогеров.

Призы: iPhone, MacBook, SonyPlayStation 4Pro, путевка на межрегиональный бизнес-интенсив, сертификат на участие в четырехмесячном бизнес-курсе START UP, где учатся работать в команде, презентуют и защищают свои проекты перед экспертами, участвуют в предпринимательских и интеллектуальных играх. Еще победители получают дополнительные баллы при поступлении в вузы (по итогу START UP).

Олимпиада Кружкового движения НТИ

Для кого: для школьников 5-11 классов и студентов, которые хотят стать инженерами будущего.

Суть: в платформу «Россия — страна возможностей» входит Олимпиада Кружкового движения НТИ. Junior — первая в России командная инженерная олимпиада, принимать участие в которой с этого года могут ученики 5-7 классов. Она включает в себя пять направлений: технологии для человека, среды обитания, космос, виртуальный мир и мир роботов.

Всего в олимпиаде Кружкового движения НТИ 29 перспективных направлений, среди которых «Дополненная реальность», «Виртуальная реальность», «Умный город, «Инженерия космических систем», «Геномное редактирование», «Разработка игр» и другие. Участники выбирают одно из них, а затем, после отборочных этапов, работают с реальным инженерным оборудованием, где демонстрируют свои знания.

Призы: победители и призеры могут поступить в вузы-организаторы без экзаменов или получить дополнительные баллы при поступлении. Помимо этого их приглашают на хакатоны «Практики будущего» и другие образовательные проекты и конкурсы Кружкового движения НТИ.

Проект «Моя страна — моя Россия»

Для кого: для школьников, студентов, молодых педагогов, ученых и специалистов, лидеров местных сообществ и авторов молодежных проектов от 14 до 35 лет (за исключением номинации «Моя педагогическая инициатива», которая не имеет возрастных ограничений).

Суть: по большей части молодые люди решают острые вопросы социально-экономического развития российских регионов, городов и сел. Чтобы стать участником, нужно выбрать одну из номинаций, например, «Мое село», «Мой родной язык», «Мои открытые университеты», «Мой Дальний Восток», «Моя Арктика», затем кратко описать проект, подготовить презентацию на 10 слайдов, прикрепить рекомендательное письмо и ссылки на публикации в СМИ об этом проекте. И до 24 февраля 2020 года загрузить все эти материалы через личный кабинет.

Призы: победители получают образовательные гранты и льготы при поступлении в российские вузы, стажировки или трудоустройство, дополнительные баллы ЕГЭ, наставников из финалистов конкурса «Лидеры России», обучение в Мастерской управления «Сенеж» и на других образовательных площадках, ценные призы и денежные премии, информационную, экспертную и организационную поддержку в реализации проектов.

Конкурс «Мастера гостеприимства»

Для кого: для граждан Российской Федерации старше 18 лет, которые хотят работать в российской сфере туризма.

Суть: участники решают реальные кейсы, которые максимально приближены к современным реалиям отрасли, а также представляют и защищают свои проекты перед экспертами.

Призы: победителями становятся 50 конкурсантов. Все они получают наставников из индустрии, приглашение на стажировку. А авторы лучших проектов получают гранты на их реализацию.

Международный инженерный чемпионат «CASE-IN»

Для кого: для школьников, студентов и молодых специалистов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.

Суть: чемпионат состоит из пяти лиг: школьная лига, лига рабочих специальностей, студенческая лига, лига молодых специалистов, специальная лига (это корпоративные чемпионаты). Члены каждой из них объединяются в команды и решают инженерные кейсы.

Призы: для учащихся и студентов — это льготные условия для перехода на новую ступень образования, возможность посещать крупнейшие отраслевые форумы, пройти практику, стажировку и трудоустроиться в отраслевую компанию. Для молодых специалистов — это ценные призы и подарки и зачисление в кадровый резерв в компании.

Форум «Территория смыслов»

Для кого: для людей от 18 до 30 лет.

Суть: на летнем форуме участники с 2019 года живут в специальных домиках в Мастерской управления «Сенеж», которая находится под Солнечногорском. Это новый образовательный центр АНО «Россия — страна возможностей». В течение смены они слушают лекции, дискутируют, прорабатывают собственные проекты и веселятся. Под весельем подразумевается кинопросмотры, посиделки у костра и танцы у главной сцены. Смены посвящены определенным темам, например, экологии, политике, волонтерству, образованию, ИТ и другим.

Призы: каждый участник может получить грант до миллиона рублей за свой проект, если успел зарегистрировать его до начала форума, а потом — если успешно его защищает. Также можно получить командный грант до трех миллионов рублей за проект, который участники разрабатывают на месте.

Российская студенческая весна

Для кого: для студентов от 16 до 30 лет.

Суть: если вы хорошо поете, пишете музыку, танцуете, шьете дизайнерскую одежду, участвуете в театральных постановках или мюзиклах, то вы можете показать себя во всей красе именно на Российской студенческой весне.

Призы: участие в Международном фестивале «Студенческая весна стра БРИКС и ШОС», полезные призы, например, запись песен или съемка клипа, профильные стажировки, приглашения на творческие телевизионные проекты.

«Доброволец России»

Для кого: для всех людей от 8 лет, участвовать также могут юридические лица.

Суть: участники присылают описание своего волонтерского проекта, лучшие отбираются федеральным экспертным жюри и народным голосованием на сайте конкурса.

Призы: 2 миллиона рублей на развитие волонтерского проекта. Также проект помогают продвинуть на федеральный уровень, о нем рассказывают в СМИ.

Премия «Студент года»

Для кого: для студентов вузов от 18 до 25 лет, зарегистрированных в Российском Союзе Молодежи.

Суть: студенты, которые занимаются творчеством, спортом, журналистикой, молодежной политикой, общественной и волонтерской деятельностью, заполняют анкеты и рассказывают о своих успехах. Лучших приглашают на всероссийский очный этап. Там студенты проходят конкурсы в зависимости от номинаций. Есть номинация «Староста года», «Интеллект года», «Киберспортивный клуб года», «Студенческое СМИ года» и другие.

Призы: стажировка, практика в органах государственной власти, наставник из числа экспертов премии, обучение по специальной программе в Мастерской управления «Сенеж».

Клуб лидеров «Эльбрус»

Победители прошлогоднего конкурса «Лидеры России» решили, что теперь их жизнь поделена на две части: до конкурса и после, и им больше невозможно притворяться, что это не так. И они создали клуб «Эльбрус». Он закрытый, попасть туда могут только полуфиналисты и финалисты «Лидеров России».

Клуб — это не только помещение. Финалисты разработали соцсеть/платформу «Вертикаль». Там есть и привычные чаты, и интерактивный календарь, и раздел, в котором можно описать идею проекта, в этом же проекте набирается команда — подключиться может любой желающий. Более матерые участники делятся с новоиспеченными литературой, помогают с организацией и подсказывают, на какую образовательную программу лучше потратить свой миллион.

Чем ты активнее, тем больше баллов ты получаешь. Например, провел урок в школе — получил балл. Баллы нужны для того, чтобы участвовать в закрытых мероприятиях.

Ближайшее из таких — лекция по развитию ораторского мастерства и харизмы.

Сейчас у членов клуба «Эльбруса» два главных проекта. Первый — это лекции для школьников (не только в школах, но и в «Кванториумах», технопарках). Второй проект — эльбрусовцы участвуют в конкурсе «Управляй», это аналог «Лидеров России», но для студентов. Там они уже выступают как наставники — помогают развивать лидерские качества студентам.

Второй день

Наступает второй день, но соревнование между финалистами всё еще не начинается. По словам Сергея Кириенко, первого замглавы администрации президента РФ, «Лидеры России» — это конкурс главным образом про образование, поэтому организаторы выделили целый день на лекции. « Может быть, одним из важнейших результатов этого конкурса, помимо миллиона на обучение, помимо шанса получить в наставники лучших управленцев страны, станет то взаимодействие, взаимопонимание и взаимная поддержка, которые вы вынесете из этого конкурса. Потому что здесь 300 не случайных людей», — добавляет он и уходит читать лекцию.

По словам Сергея Владиленовича, управленец производит решения. Если он этого не делает, он не нужен.

Кириенко сравнивает управленца со станочником, который прекрасно знает токарный станок, обслуживает его, «смазывает и поглаживает», но никаких деталей за смену не производит.

Когда же управленец берется принимать решения, появляется несколько «засад»: мало времени и информации. « С этим ничего нельзя сделать, нужно лишь расслабиться и получать удовольствие», — объясняет Кириенко. Вторая засада — никогда нет стопроцентной гарантии, что решение принято верно.

Чтобы с этими проблемами работать, руководителям нужна точка опоры в виде их принципов управления. Политик просит всех участников разработать собственные.

И вот он, первый принцип Кириенко — перед тем как приступить к обсуждению задачи, нужно осознать, что это ваша тема, это ваша проблема.

Банк как экосистема и лидеры-билингвы

В зале, где читает лекцию Герман Греф, разговор идет про другое: диджитализацию и лидеров-билингвов. По словам президента Сбербанка, диджитализация не обойдет ни одного человека на планете, потому что объем данных будет расти и расти. И уже не только крупным компаниям, но и малому бизнесу нужно внедрять искусственный интеллект. « Где малый бизнес — где искусственный интеллект, но всё же», — разводит руками банкир.

Заключение Грефа № 1: во всем должна быть простота и ясность, как в даосских практиках.

Трансформировать косную банковскую систему должны лидеры-билингвы — люди, которые одинаково хорошо ориентируются и в технологической сфере, и в гуманитарной.

Заключение Грефа № 2: и врачам, и менеджерам банка, и людям остальных профессий нужно ходить на лекции по математике, философии, машинному обучению, чтобы нарабатывать диджитал-скиллз. « Спор о том, гуманитарий ты или технарь, остался в прошлом», — заключил президент Сбербанка.

Лекцию ректора РАНХиГС Владимира Мау спецкор «Ножа» добросовестно слушал, но почти ничего не понял.

Первый день

Финал конкурса «Лидеры России» начинается не с традиционной церемонии открытия, а с «Социального дня». Участники встают в шесть утра, чтобы встретиться со школьниками и поговорить с ними про лидерство, а потом берут лопаты и едут сажать деревья.

Урок можно проводить как угодно, но есть три обязательных условия: прочесть небольшую лекцию, подискутировать с детьми и устроить интерактив. Последнее — метка лидерства, суть управленческой вертикали. Одни строят башни из бумаги и скотча, другие показывают манекен подводной лодки, третьи — портреты знаменитых людей.

Например, что общего между Владимиром Путиным, Стивом Джобсом и Адольфом Гитлером? По мнению финалистов конкурса Анатолия Галентовского и Медины Акбаевой, они все — целеустремленные и ответственные, то есть — лидеры, тогда как Леди Гага, Майк Тайсон и Юрий Гагарин — лишь популярные персоны.

На уроке выделяют starter pack навыков лидера будущего. Он должен уметь:

— грамотно выражать свои мысли;
— работать в команде;
— разбираться в научных теориях;
— владеть цифровыми технологиями;
— быть финансово грамотным, любознательным, начитанным, инициативным, адаптивным, упорным, коммуникабельным;
— иметь критическое мышление.

Дискутировать школьники не бросаются, но когда что-то говорят или спрашивают, после непременно раздается шепоток журналистов: «Хорошие ребята какие, умные». Так становится известно, что одна из учениц мечтает стать дипломатом, чтобы встретиться с Сергеем Лавровым.

За урок в школе финалисты получают баллы. Оценивают их не эксперты конкурса, как обычно, а школьники. После урока они заполняют анонимные анкеты.

Вторая часть социального дня имеет метафорическое и географическое название — «Аллея лидеров». Действительно аллею и действительно лидеры засаживают деревьями. Все происходит под дождем.

Управленцы озеленяют аллею вместе со школьниками. Тут тоже есть элемент игры. Лидеры называют себя именем одного из писателей, а школьники, услышав имя, выкрикивают название любого произведения, написанного этим автором, — так формируются команды управленец–ученик.

Затем по полю месят грязь Набоковы, Толстые, Пушкины, Достоевские и их гений. « Горе, где мое горе от ума?» — раздается под теплым весенним дождем.

Посадку контролируют эксперты:

— Для деревьев принципиально, чтобы корневая шейка не была закрыта землей.
— Видите, корни белые-белые? Это значит, что растение здоровое.
— Пожалуйста, потопчите дно ямы.

И лидеры в кожаных ботинках с перфорацией, на которых еще сохранился блеск утренней чистки, послушно спрыгивают в сочинский чернозем.