70 000 — 80 000
90 000 — 100 000
60 000 — 60 000
35 000 — 64 899
100 000 — 110 000
60 000 — 100 000
70 000 — 85 000
65 000 — 80 000
82 302 — 125 922
70 000 — 110 000
40 000 — 40 000
40 000 — 46 000
33 140 — 41 750
50 820 — 50 820
48 820 — 48 820
45 000 — 70 000
50 000 — 60 000
Описание Высшее образование, опыт работы Обязанности Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка)
50 000 — 55 000
50 000 — 120 000
60 000 — 120 000
59 500 — 60 000
Описание Ответственность Требования Требуется водительское удостоверение категории B. Обязанности Организация работ по содержанию и разведению сельскохозяйственных животных в соответствии с технологическими требованиями
«______» _______________ 20___ г.
1. Общие положения
1.2. Управляющий отделением назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. Управляющий отделением отвечает за:
1.6. На должность управляющего отделением может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.7. В практической деятельности управляющий отделением должен руководствоваться:
1.8. Управляющий отделением должен знать:
2. Должностные обязанности
Управляющий отделением выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения.
2.2. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их выполнение.
2.3. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.
2.4. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.
2.5. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
2.6. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.
2.7. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения.
2.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии.
2.9. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.10. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.
2.11. Проводит воспитательную работу в коллективе.
В случае необходимости управляющий отделением может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Управляющий отделением имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности управляющего отделением, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции управляющего отделением.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Управляющий отделением несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы управляющего отделением осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы управляющего отделением является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы управляющего отделением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий отделением обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью управляющему отделением для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Управляющему отделением для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Управляющего отделением банка
1.2. Управляющий отделением банка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. Управляющий отделением банка отвечает за:
1.6. На должность управляющего отделением банка может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы.
1.7. Требования к опыту практической работы управляющего отделением банка: стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.8. В практической деятельности управляющий отделением банка должен руководствоваться:
1.9. Управляющий отделением банка должен знать:
Управляющий отделением банка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующего законодательства.
2.2. В соответствии с проводимой банком экономической политикой определяет стратегию деятельности отделения банка и организует его работу на основе перспективных и текущих планов работ.
2.3. Распределяет обязанности между своими заместителями и определяет степень ответственности за порученные им направления деятельности.
2.4. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях отделения банка и должностные инструкции работников согласно штатному расписанию.
2.5. Осуществляет систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой основе принимает решения, направленные на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.
2.6. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы.
2.7. Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.
2.8. Организует внедрение в работу отделения банка прогрессивных технологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка.
2.9. Принимает меры к укреплению и развитию материально-технической базы отделения банка.
2.10. Рассматривает и утверждает в установленном порядке проектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.
2.11. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных средств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является.
2.12. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и физическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях предъявляет претензии и иски к этим лицам.
2.13. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших в негодность имущества и инвентаря, а также убытков, безнадежных к взысканию, в пределах установленных банком прав.
2.14. Проводит работу, направленную на предотвращение случаев причинения отделению банка ущерба и в необходимых случаях принимает меры к его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц.
2.15. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов.
2.16. Несет персональную ответственность за обеспечение сохранности ценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения банка.
2.17. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охранной и пожарной сигнализацией.
2.18. Организует инкассацию денег и ценностей.
2.19. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность.
2.20. Осуществляет управление персоналом отделения банка, обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников.
2.21. Выполняет представительские функции вне отделения банка и обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями банка.
2.22. Организует делопроизводство с использованием современных средств связи и передачи информации, обеспечивает сохранение коммерческой тайны банка.
2.23. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.
В случае необходимости управляющий отделением банка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Управляющий отделением банка имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), председателя банка, касающимися деятельности отделения банка.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1. Управляющий отделением банка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.2. Оценка работы управляющего отделением банка осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.3. Основным критерием оценки работы управляющего отделением банка является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы управляющего отделением банка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий отделением банка обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью управляющему отделением банка для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6.1. Управляющему отделением банка для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
