Как подать заявку на участие в Премии?
Могу ли я подать заявку на участие в нескольких номинациях?
Заявку возможно подать только на одну номинацию.
Если у меня возникли вопросы по заполнению заявки?
Я не нашёл подходящую для себя номинацию. Появятся ли ещё номинации?
Когда закончится приём заявок?
Заявки на этап 1 принимаются до 23:59 (Москва) 31 октября 2023 года.
Если я не уложился в сроки: не успел подать заявку, не успел отправить сессию и т.п.
Соблюдение сроков — обязательное требование для участия в Премии. Для нас важно, чтобы все участники были в равных условиях.
Как я узнаю, прошел ли я в следующий тур/финал?
Все участники получают информационные письма от организаторов Премии, также все участники финала будут опубликованы на официальной странице Премии.
Участие в Премии платное?
Участие в премии является бесплатным.
Как проходит Премия?
Премия состоит из трёх этапов. На первом этапе участники подают заявки, на втором — присылают сессии для оценки жюри, на третьем — проводят живые демо-сессии. Награждение победителей Премии пройдет в рамках выставки и конференции HR EXPO 3-4 апреля 2024 г. Победителей Премии определяют жюри и зрители.
Кто входит в состав жюри?
В жюри премии приглашены представители HR компаний – заказчиков услуг Executive-коучинга, госсектора, признанные лидеры рынка Executive-коучинга, лидеры рынка образования Executive-коучинга в России и бизнес-сообщества. Основной состав жюри – члены экспертного совета Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК).
На основании чего будет оцениваться работа участников?
Сессии Executive-коучей будут оцениваться на основании компетенций Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей: https://coachmentor.ru/kompetencii-koucha/.
Разработка компетенций курировалась международным сертифицированным ассесором Александрой Прицкер.
Что это за организация — Национальная Федерация профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК)?
Национальная Федерация профессиональных менторов и Коучей (НФПМК) является некоммерческой профессиональной организацией, специализированным сообществом Executive и Business-коучей и менторов. Нашей миссией является развитие, передача, продвижение ценностей, философии и методологии коучинга на территории России в коммерческом и государственном секторе. Мы слышим наших клиентов, стремящихся к объективности на профессиональном рынке, для нас является большой ценностью поддержка талантов в среде коллег.
Как стать членом Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК)? И для чего мне это?
По этой ссылке вы можете подробно прочитать, что вам даст членство в НФПМК, и подать заявку: https://coachmentor.ru/chlenstvo-nacionalnoj-federacii-professionalnyh-mentorov-i-kouchej/
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок организации и проведения конкурса управленцев «Лидеры России» (далее – конкурс) в 2023–2024 гг.
1.2. Официальный сайт конкурса: лидерыроссии.рф (далее – сайт).
1.3. Официальным языком конкурса является русский.
1.4. Положение действует в течение всего срока проведения конкурса и может быть изменено по инициативе организатора, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2. Цель и задачи конкурса 2.1. Цель конкурса – поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств.
2.2. Задачи конкурса:
2.2.1. Оценка и формирование у участников знаний и навыков в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи.
2.2.2. Создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.
2.3. Проведение конкурса базируется на принципах открытости, объективности, прозрачности.
3. Организатор и партнеры конкурса 3.1. Организатором конкурса является АНО «Россия – страна возможностей». 3.2. Обязанности организатора конкурса: 3.2.1. Утверждает настоящее Положение о конкурсе. 3.2.2. Обеспечивает разработку методики оценочных мероприятий, графика проведения конкурса и других нормативных документов, необходимых для его проведения. 3.2.3. Организует и обеспечивает техническую поддержку проведения всех этапов конкурса. 3.2.4. Обеспечивает организацию очных мероприятий конкурса. 3.2.5. Решает другие вопросы организации всех этапов проведения конкурса. 3.3. Операционным партнером конкурса является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 3.4. Обязанности операционного партнера конкурса: 3.4.1. Обеспечивает частичное финансирование подготовки и проведения конкурса, включая выплату образовательных грантов (в соответствии с порядком использования поощрений (грантов) конкурса управленцев «Лидеры России» из средств федерального бюджета). 3.4.2. Согласовывает настоящее Положение о конкурсе. 3.4.3. Организует предоставление грантов. 3.5. Партнерами конкурса могут стать государственные, частные и общественные организации, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий конкурса.
4. Участники конкурса 4.1. Условиями участия в конкурсе являются следующие: 4.1.1. В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств в возрасте от 18 до 55 лет включительно на момент регистрации на конкурс. 4.1.2. Наличие опыта управления не менее двух лет. 4.1.3. Для лиц, не являющихся гражданами Российской Федерации, дополнительным условием является согласие и готовность жить и работать в Российской Федерации или работать в зарубежных представительствах органов государственной власти Российской Федерации, а также зарубежных подразделениях российских коммерческих и некоммерческих организаций. 4.2. Финалисты первого и второго сезонов конкурса, суперфиналисты третьего и четвертого сезонов конкурса, финалисты Всероссийского конкурса «Лидеры России. Политика», финалисты конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций», а также представители организатора не имеют права на участие в конкурсе.
5. Наблюдательный совет конкурса 5.1. Наблюдательный совет создан c целью содействия решению задач конкурса. 5.2. Наблюдательный совет выполняет следующие функции: 5.2.1. Контролирует соблюдение принципов и правил проведения конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей. 5.2.2. Содействует поддержанию высокой репутации конкурса. 5.2.3. Рассматривает и утверждает решения экспертного совета конкурса. 5.3. Членами наблюдательного совета могут быть граждане Российской Федерации, имеющие выдающиеся достижения в области государственной и общественной деятельности, предпринимательства, науки, культуры, спорта и пр. 5.4. Порядок деятельности наблюдательного совета регламентируется Положением о наблюдательном совете конкурса.
6. Экспертный совет конкурса 6.1. Экспертный совет конкурса формируется в целях обеспечения качества используемых методов оценки согласно правилам настоящего конкурса, в том числе с правом участия экспертов в оценке заданий участников конкурса. 6.2. В состав экспертного совета входят представители профессиональных организаций, государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, эксперты в области оценки персонала. Возглавляет экспертный совет председатель. 6.3. Порядок деятельности экспертного совета регламентируется Положением об экспертном совете конкурса.
7. Апелляционная комиссия конкурса 7.1. Апелляционная комиссия конкурса формируется для обеспечения равных возможностей для всех участников конкурса, а также соблюдения всех правил конкурса, рассмотрения апелляций участников конкурса, а также реализации иных полномочий, предусмотренных в Положении об апелляционной комиссии конкурса и подаче апелляций. 7.2. С подробными правилами подачи апелляций можно ознакомиться в Положении об апелляционной комиссии конкурса и подаче апелляций.
8. Этапы конкурса Конкурс состоит из следующих этапов: 8.1. Регистрация участников. 8.2. Дистанционный этап. 8.3. Управленческие решения. 8.4. Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование. 8.5. Региональный этап. 8.6. Финалы в федеральных округах. 8.7. Суперфинал.
10. Дистанционный этап Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий: 10.1. Для прохождения дистанционного этапа допускаются участники, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа конкурса (создание личного кабинета на сайте, заполнение анкеты, запись и загрузка видеоинтервью и др.). 10.2. Дистанционный этап состоит из прохождения тестирования/заданий. 10.3. Участники проходят тестирование/задания для оценки их интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских и управленческих качеств. 10.4. Участникам могут предлагаться обязательные тесты/задания с явным указанием, что результаты их прохождения не влияют на формирование значения индивидуального рейтинга участника. Непрохождение участником обязательных тестов/заданий ведет к недопуску участника к дальнейшим этапам конкурса. 10.5. Участникам могут предлагаться обязательные тесты/задания с явным указанием, что результаты их прохождения влияют на формирование значения индивидуального рейтинга участника. Непрохождение участником обязательных тестов/заданий ведет к недопуску участника к дальнейшим этапам конкурса. 10.6. Участникам могут предлагаться необязательные тесты/задания с явным указанием, что их прохождение, отказ от их прохождения или полученный результат по итогам прохождения никак не влияют на формирование значения индивидуального рейтинга участника. 10.7. Участникам могут предлагаться необязательные тесты/задания с явным указанием, что их прохождение влияет на формирование значения индивидуального рейтинга участника. 10.8 Тематика, формат, специфика и срок проведения дополнительных заданий определяются организатором непосредственно перед стартом дополнительных заданий. 10.9. Организатор информирует участников о дополнительных заданиях путем размещения информации на сайте, а также через личный кабинет участника. 10.10. Участникам конкурса следует выполнять тесты/задания дистанционного этапа на компьютере. Выполнение тестов/заданий на смартфонах и других портативных устройствах не допускается по причине малых размеров экрана и нестандартных браузеров. 10.11. Участники конкурса самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства, программное обеспечение, доступ к сети Интернет и иные технические условия, которые они используют в ходе выполнения заданий конкурса (в том числе неисправность, отсутствие и поломки технических средств, отсутствие и поломки программного обеспечения, сбои в подключении к сети Интернет). 10.12. Для оценки участников могут быть использованы инструменты искусственного интеллекта, в том числе для формирования значения индивидуального рейтинга участника. 10.13. По итогам дистанционного этапа определяются значения индивидуального рейтинга каждого участника конкурса и формируется рейтинг по каждому региону Российской Федерации и иному месту жительства за пределами Российской Федерации (при наличии таких участников). Организатор информирует через личный кабинет на сайте о допуске или недопуске к контрольному (проверочному) компьютерному тестированию в соответствии со значением рейтинга. 10.14. По итогам дистанционного этапа формируются «листы ожидания» из участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число допущенных до этапа «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» из-за ограничения числа участников. В случае если участник отказался от прохождения или не смог пройти этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование», он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из общего федерального «листа ожидания». 10.15. Подробные правила проведения дистанционного этапа и технические требования предусмотрены в Правилах прохождения дистанционного этапа конкурса, с которыми участникам необходимо ознакомиться, прежде чем приступать к выполнению заданий.
11. Этап «Управленческие решения» Этап «Управленческие решения» проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий: 11.1. Участие в этапе «Управленческие решения» является необязательным и не влияет на значение индивидуального рейтинга участника конкурса. 11.2. Для участия в этапе «Управленческие решения» могут быть установлены дополнительные требования. 11.3. Участникам конкурса предлагается возможность выполнения дополнительного задания, направленного на выявление управленческих решений в профильной области по выбору участника. 11.4. Условия участия в этапе «Управленческие решения» будут размещены в личном кабинете участника на сайте.
12. Этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» Этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» проводится с соблюдением следующих условий: 12.1. Этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» проводится в режиме онлайн и с использованием прокторинга. 12.2. Участники конкурса самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства, программное обеспечение, доступ к сети Интернет и пр., которые они используют в ходе выполнения заданий конкурса (в том числе неисправность, отсутствие и поломки технических средств, отсутствие и поломки программного обеспечения, сбои в подключении к сети Интернет). 12.3. Для оценки участников могут быть использованы инструменты искусственного интеллекта. 12.4. Подробные правила проведения этапа «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» будут предусмотрены в Правилах прохождения контрольного (проверочного) компьютерного тестирования, с которыми участнику необходимо ознакомиться, прежде чем приступать к прохождению тестирования. 12.5. Организатор оставляет за собой право организации дополнительных точек тестирования в крупных городах Российской Федерации для прохождения этапа в очном формате. 12.6. По итогам прохождения этапа «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» организатор информирует через личный кабинет на сайте о допуске или недопуске к региональному этапу в соответствии с результатами.
13. Региональный этап Региональный этап проводится с соблюдением следующих условий: 13.1. Участникам необходимо сформировать команды на уровне региона Российской Федерации или иного места жительства за пределами Российской Федерации (при наличии таких участников), указанного при регистрации на конкурс, из участников, допущенных до регионального этапа. 13.2. Обязательное количество участников в составе команды – от 5 до 10 человек (включительно). 13.3. Участники, которые самостоятельно не объединились в команды, будут распределены случайным образом. 13.4. Каждый участник может находиться только в одной региональной команде. Смена команды в ходе прохождения этапа не допускается. 13.5. Команде могут предлагаться обязательные задания с явным указанием, что результаты их прохождения не влияют на формирование значения индивидуального рейтинга каждого участника команды. Непрохождение командой обязательных заданий ведет к недопуску участников команды к дальнейшим этапам конкурса. 13.6. Команде могут предлагаться обязательные задания с явным указанием, что результаты их прохождения влияют на формирование значения индивидуального рейтинга каждого участника команды. Непрохождение командой обязательных заданий ведет к недопуску участников команды к дальнейшим этапам конкурса. 13.7. Команде могут предлагаться необязательные задания с явным указанием, что их прохождение, отказ от их прохождения или полученный результат по итогам прохождения никак не влияют на формирование значения индивидуального рейтинга каждого участника команды. 13.8. Команде могут предлагаться необязательные задания с явным указанием, что их прохождение влияет на формирование значения индивидуального рейтинга каждого участника команды. 13.9. Подробные правила участия в региональном этапе будут предусмотрены в Правилах участия в региональном этапе, с которыми участнику необходимо ознакомиться, прежде чем приступать к участию в региональном этапе.
14. Финалы в федеральных округах 14.1. Финалы в федеральных округах проводятся в форме очных мероприятий в крупных городах Российской Федерации с соблюдением следующих условий: 14.1.1. К участию в финале в федеральном округе Российской Федерации допускаются участники, получившие по итогам дистанционного этапа наиболее высокие значения рейтинга, успешно прошедшие этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» и региональный этап. Федеральный округ Российской Федерации определяется на основании информации, указанной участником на этапе регистрации. 14.1.2. Для участников, представляющих определенные регионы Российской Федерации – Донецкую Народную Республику, Луганскую Народную Республику, Запорожскую и Херсонскую области (на основании информации, указанной участником на этапе регистрации), формируется отдельный рейтинг. К участию в финале допускаются участники, получившие по итогам дистанционного этапа наиболее высокие значения рейтинга, успешно прошедшие этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» и региональный этап среди участников этих регионов. 14.1.3. Для участников, представляющих иное место жительства за пределами Российской Федерации (на основании информации, указанной участником на этапе регистрации), формируется отдельный рейтинг. К участию в финале допускаются участники, получившие по итогам дистанционного этапа наиболее высокие значения рейтинга, успешно прошедшие этап «Контрольное (проверочное) компьютерное тестирование» и региональный этап среди участников, проживающих за пределами Российской Федерации. 14.1.4. Организатор оставляет за собой право допустить недисквалифицированных финалистов предыдущих сезонов к участию в финалах в федеральных округах. 14.1.5. Общее количество участников каждого финала – не менее 50 человек. 14.1.6. Организатор оставляет за собой право увеличить или уменьшить число участников в финале. 14.1.7. Участники проходят комплексную оценку управленческих и лидерских качеств, выполняя задания, представляющие собой симуляцию реальных управленческих ситуаций, и другие задания, позволяющие оценить управленческие и лидерские качества участников (далее – оценочные мероприятия). 14.1.8. В ходе финала проводятся обучающие и коммуникационные мероприятия с приглашенными экспертами. 14.1.9. Результаты прохождения оценочных мероприятий определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа. 14.1.10. Победители определяются отдельно по каждому федеральному округу Российской Федерации / общему рейтингу для Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей и рейтингу участников, проживающих за пределами Российской Федерации, на основании индивидуальных рейтингов участников по итогам прохождения оценочных мероприятий. Не менее 3 победителей каждого финала, набравших наиболее высокие значения, приглашаются в суперфинал. Количество победителей каждого финала определяется пропорционально количеству регистраций участников от каждого федерального округа Российской Федерации / участников из Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей / участников, проживающих за пределами Российской Федерации. 14.1.11. Победитель финала в федеральном округе, приглашенный в суперфинал, имеет право отказаться от участия в суперфинале с сохранением всех призов и наград финала, но лишаясь призов и наград участников суперфинала. 14.1.12. По итогам финалов формируются «листы ожидания» из участников, имеющих высокие значения рейтинга, но не попавших в число суперфиналистов из-за ограничения числа участников суперфинала. В случае если суперфиналист отказался или не смог принять участие в суперфинале, он может быть заменен участником с наибольшим рейтингом из общего федерального «листа ожидания». 14.1.13. Расходы, связанные с проездом к месту проведения финала, размещением и питанием, участники несут самостоятельно. Организатор оставляет за собой право организации трансфера (в рамках организации и проведения программы конкурса), образовательной и культурной программы, питания участников конкурса во время проведения очных мероприятий, а также предоставления сувенирной продукции и раздаточных материалов. 14.1.14. Организатор оставляет за собой право организации трансфера, размещения, питания для экспертов, партнеров, гостей, артистов, представителей СМИ, а также предоставления им сувенирной продукции и раздаточных материалов. 14.2. Подробные правила участия в финалах в федеральных округах в формате очных мероприятий будут предусмотрены в Правилах участия в финалах в федеральных округах, с которыми участнику необходимо ознакомиться, прежде чем приступать к участию в финале своего федерального округа Российской Федерации / иного места жительства за пределами Российской Федерации.
15. Суперфинал Суперфинал проводится с соблюдением следующих условий: 15.1. В суперфинале участвует до 300 (включительно) победителей финалов в федеральных округах и приглашенных в суперфинал участников из «листа ожидания» в соответствии с п. 14.1.10, 14.1.12 настоящего Положения. 15.2. Участники проходят комплексную оценку управленческих и лидерских качеств, выполняя задания, представляющие собой симуляцию реальных управленческих ситуаций, и другие задания, позволяющие оценить управленческие и лидерские качества участников (далее – оценочные мероприятия). 15.3. Результаты прохождения оценочных мероприятий суперфинала определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника суперфинала. 15.4. Победителями конкурса становятся участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга по итогам суперфинала. 15.5. Расходы, связанные с проездом к месту проведения суперфинала конкурса, размещением и питанием, участники несут самостоятельно. Организатор оставляет за собой право организации трансфера (в рамках организации и проведения программы конкурса), образовательной и культурной программы, питания участников конкурса во время проведения очных мероприятий, а также предоставления сувенирной продукции и раздаточных материалов. 15.6. Организатор оставляет за собой право организации трансфера, размещения, питания для экспертов, партнеров, гостей, артистов, представителей СМИ, а также предоставления им сувенирной продукции и раздаточных материалов. 15.7. В случае выхода участника в суперфинал организатор вправе запросить подтверждение всех представленных участником о себе данных в виде и формате, утвержденном организатором. Организатор вправе установить формат экспертизы полученной информации. 15.8. Подробные правила участия в суперфинале будут предусмотрены в Правилах участия в суперфинале, с которыми участнику необходимо ознакомиться, прежде чем приступать к участию в суперфинале.
16. Призы и награды участникам суперфинала конкурса 16.1. Участникам суперфинала конкурса предоставляется: — грант (поощрение) на один миллион рублей для прохождения образовательных программ высшего образования и/или дополнительной профессиональной образовательной программы (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с порядком использования поощрений (грантов) конкурса управленцев «Лидеры России», утверждаемым операционным партнером конкурса по согласованию с организатором; — возможность включения в программу развития управленческого кадрового резерва. 16.2. Победителям суперфинала конкурса дополнительно к п. 16.1 предоставляется: — возможность карьерного сопровождения и консультирования; — участие в проектах и образовательных программах Клуба лидеров России «Эльбрус» – сообщества победителей конкурса.
17. Принципы оценки участников конкурса 17.1. Критерием оценки участников является уровень проявления интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских и управленческих качеств в ходе выполнения заданий конкурса. 17.2. В ходе конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских и управленческих качеств (запись видеоинтервью, написание эссе, тестирование, очные оценочные мероприятия, выполнение дополнительных заданий, прохождение интервью с экспертами и пр.). 17.3. По результатам успешного выполнения заданий участник: 17.3.1. Получает допуск к прохождению следующих заданий и баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга. 17.3.2. Получает допуск к прохождению следующих заданий без получения баллов, влияющих на формирование его индивидуального рейтинга. 17.4. В рамках регионального этапа, финалов в федеральных округах и суперфинала комплексная оценка лидерских и управленческих качеств участников проводится профессиональными экспертами по оценке (экспертами, старшими экспертами, ассистентами и ведущими экспертами). Требования к каждой категории экспертов по оценке и их количество определяются организатором.
18. Заключительные положения 18.1. Организатор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников конкурса путем направления уведомления в случае нарушения ими настоящего Положения. 18.2. Права на результаты интеллектуальной деятельности участников, созданные в период выполнения этапов конкурса, принадлежат участникам (авторам). При этом организатор вправе в информационных и/или рекламных целях использовать результаты интеллектуальной деятельности участников. Участники соглашаются на изменение, сокращение и дополнение, снабжение таких результатов интеллектуальной деятельности иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями организатора без выплаты им денежной компенсации (вознаграждения). 18.3. Основаниями для исключения из конкурса могут являться: 18.3.1. Подача участником заявления об исключении его из конкурса или неявка на очное мероприятие конкурса. 18.3.2. Нарушение участником конкурса требований настоящего Положения, Правил прохождения дистанционного этапа конкурса, Правил прохождения контрольного (проверочного) компьютерного тестирования, Правил участия в региональном этапе, Правил участия в финалах в федеральных округах, Правил участия в суперфинале и иных правил конкурса. 18.3.3. Представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий конкурса. 18.3.4. Фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий конкурса в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации. 18.3.5. Недобросовестное выполнение конкурсных заданий на всех этапах конкурса, включая недобросовестное заимствование авторского контента для выполнения конкурсных заданий, выполнение конкурсных заданий с существенным нарушением размещенных на сайте требований к выполнению конкурсного задания и законодательства Российской Федерации. 18.3.6. Публикация ложной, дискредитирующей информации о конкурсе и его участниках. 18.3.7. Хранение, публикация, распространение информации, которая содержит угрозы, дискредитирует, оскорбляет, порочит честь и достоинство, деловую репутацию или нарушает неприкосновенность частной жизни других пользователей или третьих лиц; содержит порнографические изображения и тексты или сцены сексуального характера с участием несовершеннолетних; содержит сцены бесчеловечного обращения с животными; содержит описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению; пропагандирует и/или способствует разжиганию расовой, религиозной, этнической ненависти или вражды, пропагандирует фашизм или идеологию расового превосходства; содержит экстремистские материалы; пропагандирует преступную деятельность или содержит советы, инструкции или руководства по совершению преступных действий; содержит рекламу или описывает привлекательность употребления наркотических веществ, в том числе «цифровых наркотиков» (звуковых файлов, оказывающих воздействие на мозг человека за счет бинауральных ритмов), информацию о распространении наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению; содержит ненормативную лексику. 18.3.8. Многократная регистрация с указанием вымышленных данных или данных третьих лиц. 18.3.9. Наличие судимости (в том числе снятой или погашенной) или нахождение под следствием. 18.3.10. Использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий, если иное не разрешено организатором. 18.3.11. Документы или информация, предоставленная участником в ходе конкурса, не подтвержденная по запросу организатора конкурса в соответствии с п. 15.1.7 настоящего Положения. 18.4. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения конкурса размещается на сайте. 18.5. Все вопросы, не отраженные в настоящем Положении, решаются организаторами исходя из своей компетенции, в рамках сложившейся ситуации и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 18.6. Изменения, внесенные в настоящее Положение в случае необходимости, публикуются на сайте в разделе «Новости» и вступают в силу с момента публикации. Продолжением участия в конкурсе участник выражает согласие с внесенными в Положение изменениями. 18.7. Обработка персональных данных участников, их законных представителей, включающая сбор персональных данных, их систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование и другое, производится в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ и Политики автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» в отношении обработки персональных данных, размещенной на сайте: rsv.ru.
Изменения внесены 10.07.2023
Для этого достаточно заполнить форму и нажать кнопку «Подать заявку». Организаторы свяжутся с вами и пришлют всю необходимую детальную информацию.
Могу ли я подать заявку на участие на обе номинации?
Да. Главное, чтобы участник соответствовал требованиям к номинации, на которую подает заявку.
Заявки принимаются на этап 0 до 23:59 (Москва) 31 октября 2022 года.
Соблюдение сроков — обязательное условие участия в Премии. Для нас важно, чтобы все участники были в равных условиях.
Все результаты Премии публикуются на официальной странице Премии, а также все номинанты получают информационные письма от Организаторов премии.
Участие в Премии во всех номинациях абсолютно бесплатно для всех.
Премия состоит из трёх этапов. На первом этапе участники подают заявки, на втором — присылают сессии для оценки жюри, на третьем — проводят живые демо-сессии. Финал Премии пройдет в рамках выставки и конференции HR EXPO 15 марта 2023. Победителей Премии определяют жюри и зрители.
В жюри премии приглашены представители HR компаний – заказчиков услуг executive коучинга, госсектора, признанные лидеры рынка Executive-коучинга, лидеры рынка образования executive коучинга в России и бизнес-сообщества. Основной состав жюри – члены экспертного совета Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК).
Сессии Executive-коучей будут оцениваться на основании компетенций Национальной Федерации профессиональных Менторов и Коучей: https://coachmentor.ru/kompetencii-koucha/.
— Опроса и обратной связи от заказчиков услуг Executive коучинга, HR-профессионалов и лидеров рынка услуг коучинга
— Специализированных компетенций Executive коуча ведущих международных профессиональных сообществ.
Разработка компетенций курировалась международным сертифицированным ассесором Александрой Прицкер.
Национальная Федерация профессиональных Менторов и Коучей (НФПМК) является некоммерческой профессиональной организацией, специализированным сообществом executive и бизнес коучинга и менторинга.
Нашей миссией является развитие, передача, продвижение ценностей, философии и методологии коучинга на территории России в коммерческом и государственном секторе.
Мы слышим наших клиентов, стремящихся к объективности на профессиональном рынке, для нас является большой ценностью поддержка талантов в среде коллег.
Стартовала третья установочная сессия для новой группы участников программы «Наставничество». В ней приняли участие 52 человека – 26 пар. Финалисты и победители конкурса «Лидеры России» выступили наставниками для лауреатов других проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Программа «Наставничество» реализуется по инициативе и при поддержке сообщества победителей конкурса «Лидеры России» – клуба «Эльбрус». В настоящий момент к ней уже присоединились 107 Лидеров России, которые стали наставниками для победителей и финалистов кубка «Управляй!», студенческой олимпиады «Я – профессионал», всероссийского конкурса «Доброволец России», конкурса «Моя страна – моя Россия», конкурса «Студент года». В будущем планируется охватить программой все конкурсы платформы.
«Одна из программ платформы «Россия — страна возможностей» — это «Наставничество». В основе программы, связанной с образовательной деятельностью, конечно, лежат встречи наставников и наставляемых. Мы ожидаем, что интересные, талантливые, опытные люди, которые встретились в одном месте создадут новые успешные и вдохновляющие истории», — поделился Алексей Каспржак, ректор мастерской управления «Сенеж», заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей». .
Программа направлена на поддержку, профессиональное и личностное развитие финалистов конкурсов платформы. Талантливые молодые люди получают профессиональные советы и могут в целом открыто и доверительно общаться с уже состоявшимися управленцами. В течение года наставникам и наставляемым предлагается обучение, методическая и организационная поддержка.
«Платформа «Россия – страна возможностей» объединяет 20 проектов. Это флагманский проект «Лидеры России», кубок «Управляй», студенческая олимпиада «Я-профессионал» и другие. Идеология, которая объединяет все эти проекты — это самореализация и развитие участников, используя различные образовательные технологии, такие, как заочное и очное обучение, форумные компании, дополнительное образование. Одной из технологий, которую мы реализуем, является «Наставничество». Например, в «Лидерах России» каждый из победителей получает своего наставника. Это ведущие руководители органов государственной власти, главы субъектов Российской Федерации, ректоры ведущих ВУЗов или крупные состоявшиеся бизнесмены, которые делятся опытом и знаниями с победителями конкурса. Такую технологию мы перенесли на другие проекты нашей платформы. В этом смысле, у нас целый «каскад» наставничества: «Лидеры России» получают наставничество от первых лиц государства и передают этот и свой опыт победителям, финалистам других проектов платформы «Россия — страна возможностей», которые чуть младше себя. У меня, как у финалиста конкурса «Лидеры России», тоже есть подопечная, это девушка, которая победила в конкурсе «Студент года». Она реализует собственные общественные проекты и хочет получить опыт, узнать, как мы на всероссийском уровне реализуем большое количество проектов и конкурсов. Как наставники, мы делимся этими знаниями, рассказывая и про ошибки, которые совершали, и про опыт, который получали в реализации проектов высокого уровня», – прокомментировал руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия — страна возможностей», финалист конкурса «Лидеры России» Антон Сериков.
Первая пилотная группа из 22 пар была сформирована в декабре 2018 года, в декабре 2019 года они встретятся, чтобы подвести итоги совместной работы. Вторая группа из 24 пар начала работать в марте 2019 года, подведение итогов промежуточной сессии которой состоялось 5 октября.
На установочной сессии для финалистов и победителей конкурса «Лидеры России» выступил тренер, бизнес-консультант, профессор МП Высшей Школы Экономики Леонид Кроль с темой лекции «Эмоциональный интеллект лидера. Коучинг как наставнический стиль управления». Леонид отметил важность установления доверительных отношений в диалоге через жесты, позы, мимику и паузы в речи. По словам Леонида самое ценное кроется в деталях.
Регистрация на пятый сезон завершена
Южный ФО(а также участники из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей)
Центральный ФО(а также участники, проживающие за пределами РФ)
получить образовательный грант
поработать с наставником из числа лидеров бизнеса или госуправления
получить оценку и рекомендации по развитию своих от лучших HR-специалистов
стать участником в программе развития управленческого
Кто может принять участие
Все желающие в возрасте до и с управленческим опытом от 2 лет.
Участниками могут стать как опытные руководители бизнеса или госсектора, так и новички в управленческой сфере.
Более подробно о правилах участия можно прочитать здесь.
Генеральный технический партнер
