Росатом
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Молодость нашей науки
Молодость нашей науки
Заречный вправе гордиться тем, что на его территории расположено научное предприятие ИРМ (в прошлом — СФТИ, СФ НИКИЭТ). Накануне Дня Российской науки, который отмечается 8 февраля, наш рассказ о будущем этого предприятия.
— Звучит довольно ёмко, влечёт и завораживает, как всё загадочное, — признаётся с улыбкой мой собеседник и продолжает. — Но на работу на БАЭС меня не приняли из-за отсутствия вакансий. Тогда я побеседовал с начальником службы эксплуатации реактора в ОАО «ИРМ» А. В. Бутаковым и сразу согласился на должность инженера по управлению реактором.
К 2006 году, когда И. М. Русских предложили должность инженера-физика в новом подразделении физики и технологии реактора, он уже был отцом маленькой дочки. А в 2007-м возглавил это подразделение.
— Начинали мы втроём, вместе со мной были Александр Роговский и Евгений Селезнёв, — вспоминает Иван. — Многое приходилось изучать самим, интересовались вопросами, связанными с постановкой реакторных испытаний экспериментальных устройств, производством изотопов, метрологией ионизирующего излучения и т.д. Творческий процесс захватил. Каждый эксперимент уникален, к каждому индивидуальный подход, а решение бывает неординарным.
Труды не остались незамеченными: в рамках ежегодного мероприятия «Успех года» И. М. Русских награждён благодарственным письмом Главы городского округа Заречный В. Н. Ланских и знаком «Успех года 2012».
Иван Михайлович с благодарностью вспоминает поддержку своих старших коллег А. В. Мелешко, Н. А. Котельникова, В. А. Сафонова.
В 2009 году благодаря Губернаторской программе «Молодая семья» и родному предприятию ОАО «ИРМ», семья Русских приобрела собственное жильё. Иван Михайлович вместе с женой гордятся, что их дочь-первоклассница успешно занимается танцами в «Академии таланта», участвует в выступлениях городской хоровой студии. Иван не только хороший отец и муж, он — любящий сын и брат. С большой теплотой отзывается о родителях Татьяне Ивановне и Михаиле Михайловиче, которых часто навещает в Асбесте. Там же живут и родные братья Ивана — Владимир и Михаил. Есть у И. М. Русских и увлечения: он занимается волейболом, участвовал в турнирах БАЭС за ИРМ. Любит хорошую музыку.
Помимо основной производственной деятельности молодой учёный успешно прошёл программу, разработанную Московской школой управления Сколково для Госкорпорации «Росатом», состоит в совете молодых учёных и специалистов предприятия и учится в аспирантуре — соискательство учёной степени кандидата наук, сдаёт кандидатский минимум. Ведь наука не стоит на месте! И нет сомнения, что у Ивана большие перспективы.
Остаётся пожелать Ивану Михайловичу Русских и всему коллективу ОАО «ИРМ» успехов в развитии науки.
ТЕМЫ НЕДЕЛИ
Добрый день, уважаемые, неравнодушные коллеги, соотечественники! Присоединяюсь ко многим высказываниям о Росатоме. Периодически, Росатом публикует, что купил какую то очередную компанию и якобы теперь будет развитие и рабочие места, на самом деле это очень грустно, печально и прискорбно, т.к. Росатом это высокоорганизованное коррупционное сообщество. Хочу добавить про одну из компаний Росатома никимт Атомстрой. Когда то никимт был вполне успешным звеном в отрасли. Велись разработки, были успешные и неуспешные шаги на пути к очевидному совершенству. Про заслуги долго говорить, поэтому это можно почитать например в интернете, скажу, что неудачи являлись искренним желанием сделать результат работы высококвалифицированным на рынке атомной сферы. Сейчас в никимт все наоборот. Откровения ведущей части руководителей наглядно показывает всем коллегам, что они коррупция, и это не коррупция, а группировка реальная. Ведущий руководящий состав никимт откровенно указывают, что все блага только для них. Молодым специалистам, которые хотят реализовать себя в работе откровенно показывают на дверь и тут же утверждают, что у них текучка кадров. На опытном заводе никимт осталось специалистов очень мало, вообщем мизерно мало, по сравнению с растущим коллективом в многоэтажном здании, которые неизвестно чем занимаются. При этом создан какой то культ, к этим людям нельзя обращаться и решать текущие проблемы. Также зп у этих «специалистов» в коротких юбках не менее 200 тыс, и т.п., а на заводе у специалистов зарплата в пределах 50 70 тыс руб. Завод никимт Атомстрой за последние 3 5 лет почти ничего не произвел, т.к. зависит от этих людей, зато все генеральные директоры один за одним делают карьеру здесь и уходят на повышение. Никакого желания что то делать и при этом постоянное «поедание», уничтожение, унижение беззащитных подчиненных, хотя даже этим коллективом возможно сделать многое. Далее основные мифы для людей, которые интересуются компанией Росатом: Миф № 1 дружный коллектив. Когда то коллектив действительно был дружным, где то до 1995 99 г.г. Сейчас же много очень развитых, молодых специалистов, которые уже поработали в других компаниях и устроившись в Росатом уверены как раз, что пришли в компанию, где возможно плодотворно поработать реализовать себя. Но позже выясняется, что не туда попали, т.к. понимают, что здесь только «свои» могут показывать какие то результаты, пусть даже фейковые. Миф № 2 Росатом первый в цифровом развитии. Цифровое развитие Росатома ниже любой подворотной фирмочки, а компьютеры здесь используют как пишущие машинки, причем очень не грамотно и противно. Например удаленное рабочее место настраивают 2 3 месяца и для единиц, т.е для «своих». Миф №3 В Росатоме можно быстро сделать карьеру. Никогда не сделаете, если не станете участником группировки. Т.к. всем рулят закупки и творят что хотят, нагло и откровенно отвергают все нормативные документы, которые сами же и навязывают. Да и откровенно подставляют, чтобы снять с себя ответственность. А например в никимт руководитель данной деятельности, на которую все смотрят как на святую, последние 5 лет как раз была занята другим совсем, она защитила кандидатскую по разведению бобовых растений, т.е. работала над этим, принося в жертву труд, здоровье, результаты специалистов, вообще похоронила основные достижения. Миф № 4 Безопасность В Росатоме почему то с удовольствием слово «качество» заменили на слово «безопасность». Хотя всем ведь понятно, что любая безопасность это качество работы или выполненной цели. В предприятиях Росатома это все уходит в прошлое, за исключением сторонних компаний, которые работают на себя и заботятся за свою репутацию. Если Вы хотите сделать качественно в никимт, например в сроки работу, то это означает, что «переходите» дорогу руководителю, который хочет что то другое и уже в растянутые сроки в угоду группировке. Слово «безопасность» в Росатоме используется как когда то слово «партия» и влечет за собой только беспредел и террор без разбирательства. Миф № 5 В Росатоме комфортно организованы рабочие места. Рабочие места комфортные только для тех, если работник является хотя бы племянником/цей кого то из группировки. А так напротив, очень жестко все. Для людей, которые ездят в командировки на аэс нет простой возможности помыться после работы, т.к. особенно на строящихся аэс очень грязно, много шамотной пыли, ржавчины и других грязей, с которыми приходится сталкиваться инженерным работникам и рабочим. Глядя на изобилие ненужного и очень дорого хлама в компании ужасает, что спецодежда, которую приходится одевать в командировках на аэс грязная, порванная, замасленная и при этом Вам надо после переодеться из нее и не помывшись одеть свою одежду и после этого садится в поезд и самолет. Рабочие места например в НИКИМТе как будто после войны, все стулья и столы сломаны и спрашивать об этом не дозволено. На фоне частично сказанного очевидно, что коррупция в компании доведет до чего то страшного, однако никогда не поздно остановить. Если обратиться в антикоррупционный комитет Росатома, это значит совершить суицид, никогда не делайте этого, спросите у работников Росатома. На фоне всего этого, начинания типа пср и других бредовых идей просто трэш. Люди из группировки напридумывали таких слов, что любой русский дрожит от их прочтения, например «скилс» и другой бред, и это все в официальной рассылке по почте. Компьютерные разработки – это неудачно ворованные технологии, с которыми необходимо продолжать работать, а люди группировки наоборот, после предоставления ворованного усаживаются в теплое место и просто ворую деньги ничего при этом не делая.
