Регистрация на пятый сезон завершена
Южный ФО(а также участники из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей)
Центральный ФО(а также участники, проживающие за пределами РФ)
получить образовательный грант
поработать с наставником из числа лидеров бизнеса или госуправления
получить оценку и рекомендации по развитию своих от лучших HR-специалистов
стать участником в программе развития управленческого
Кто может принять участие
Все желающие в возрасте до и с управленческим опытом от 2 лет.
Участниками могут стать как опытные руководители бизнеса или госсектора, так и новички в управленческой сфере.
Более подробно о правилах участия можно прочитать здесь.
Генеральный технический партнер
Мария Висленева (Колотухина), суперфиналист третьего сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – назначена заместителем начальника комплекса цифровой трансформации в ГУП Московский Метрополитен.
Мария Висленева родилась 9 февраля 1991 года. В 2012 году окончила бакалавриат, в 2014 году – магистратуру Высшей школы экономики по специализации «Математические методы анализа экономики». В 2019 году получила международный сертификат по управлению проектами (PMI Project Management Professional). В 2020 года стала суперфиналистом конкурса «Лидеры России» и выиграла образовательный грант, с помощью которого поступила в Высшую школу экономики на программу MBA по стратегическому управлению информационными системами и на программу профессиональной переподготовки по цифровой трансформации Высшей Школы бизнес информатики.
Мария Висленева прошла долгий путь в команде крупного разработчика цифровых продуктов для транспорта. С 2013 года управляла комплексными проектами разработки программного обеспечения, формировала команды, создавала и выводила на рынок продукты, управляла разработкой научно-исследовательских работ, связанных с цифровизацией государственных функций, была директором продуктового направления.
После участия в суперфинале конкурса «Лидеры России 2020» Мария Висленева была приглашена на работу в ГУП Московский Метрополитен на должность заместителя начальника комплекса цифровой трансформации.
«Мне предстоит заниматься задачей цифровой трансформации огромного, невероятно сложного и значимого для Москвы предприятия – ГУП Московский Метрополитен. Задача захватывающая и ответственная, учитывая высочайший уровень организации и технологий Метрополитена. Меня давно восхищало Московское метро как прекрасный технологический комплекс, и вот теперь, опираясь на славное прошлое, мы с коллегами будем строить цифровое будущее», – рассказала Мария Висленева.
В 2020 году Мария Висленева приняла участие в конкурсе «Лидеры России» вместе со своим супругом. Она стала суперфиналистом третьего сезона, а ее муж Сергей Висленев – победителем конкурса «Лидеры России».
«Конкурс «Лидеры России», несомненно, позитивно отразился на моем личностном росте – это была удивительная возможность взглянуть по-новому на себя, свой потенциал, на свои зоны роста. Увидеть, как можно реализовывать мечты и изменять свою жизнь и жизнь страны к лучшему. Мой совет всем сомневающимся – участвуйте в этом увлекательном приключении», – поделилась Мария Висленева.
29 июля 2023 года участники клуба Лидеров России «Эльбрус», победители конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – провели встречу в Центре знаний «Машук» Российского общества «Знание» в Пятигорске. Встреча была посвящена традиционным и семейным ценностям.
С приветственным словом выступила Татьяна Дьяконова – председатель клуба Лидеров «Эльбрус», победительница конкурса «Лидеры России», депутат Государственной Думы. Она обратила внимание, что на встречу впервые были приглашены не только победители конкурса управленцев, но и их супруги.
«Семья – это одна из ценностей, которая прописана в Указе о сохранении и укреплении традиционных российских духовно-нравственных ценностей. Сообщество изначально формировалось на основе важных ценностей. Именно участники конкурса «Лидеры России», члены клуба «Эльбрус» могут стать ролевой моделью, транслировать те ценности, на которых сформировалась Российская цивилизация», – подчеркнула председатель клуба.
Далее участников встречи поприветствовала заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.
«Говорят, главное, что даёт конкурс управленцев – это социальный лифт. На самом деле главное – это люди. Найти такое огромное количество новых друзей во взрослом возрасте практически невозможно, – поделилась Оксана Ачкасова. – В клубе состоят очень увлечённые люди, которые объединены целями, ценностями, социальными проектами, интересами. Такие встречи – это возможность обменяться опытом, зарядиться энергией и вдохновением на реализацию новых идей».
К участию во встрече были приглашены и партнёры клуба, в частности, Всероссийское движение «Вдохновители». В ходе мероприятия состоялось подписание Меморандума о сотрудничестве. Основатель движения «Вдохновители» Михаил Палей подчеркнул важность соглашения.
«Молодёжь – это будущее нашей страны. Именно на примере работы Вдохновителей и клуба «Эльбрус» наглядно видно, как важно, чтобы у всех детей во всех регионах была возможность общения и со сверстниками-единомышленниками, и с опытными наставниками. Я горжусь, что вместе мы помогаем детям на собственном опыте, знаниях и личном вдохновении лучше узнать свои сильные стороны, найти свой уникальный путь, сформировать мечту и сделать первые шаги по её реализации», – рассказал Михаил Палей.
Татьяна Дьяконова отметила, что участники движения «Вдохновители», как и члены клуба Лидеров России «Эльбрус», работают для того, чтобы каждый человек в нашей стране мог найти свои возможности и раскрыть таланты.
Также в рамках встречи состоялись образовательные тренинги в трех направлениях: взаимопомощь и взаимоуважение – семья, созидательный труд – семья Клуба «Эльбрус», служение отечеству и ответственность за его судьбу – семья «страна». Спикерами выступили Президент Ассоциации граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО» Ольга Голышенкова и Андрей Полосин – они провели лекцию на тему «Ценностный каркас России как цивилизация или как практиковать мировоззрение».
22 июня стартовал третий поток образовательного этапа Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!», входящего в президентскую платформу «Россия — страна возможностей». Вебинар в социальной сети «Вконтакте» провела руководитель проекта в Центре подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС, финалистка конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Мария Гладышева.
Образовательный этап кубка «Управляй!» был запущен 18 мая, участники первого и второго потоков уже завершили свое обучение. Они показали высокую вовлеченность, активно обсуждали с приглашенными спикерами актуальные вопросы, разбирали ошибки своих управленческих решений и разрабатывали успешные стратегии развития предприятия.
На образовательный этап зарегистрировались более 3300 человек, поэтому организаторами было принято решение запустить дополнительный – третий поток. В рамках старта нового потока финалистка конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 Мария Гладышева провела тематическую лекцию и рассказала, как молодому специалисту начать карьеру.
«Вы сейчас находитесь на той стадии, когда нужно определить, кем вы хотите быть. В большинстве случаев люди не работают по профессии. Я не училась на преподавателя, не училась цифровым технологиям, а прохожу их сейчас дополнительно. Важно постоянно учиться, даже после окончания университета. К тому же необходимо понимать, какова ваша долгосрочная жизненная цель», — отметила эксперт.
Мария Гладышева объяснила, какие мифы о карьере существуют и как стоит поступать при формировании своей профессиональной траектории развития:
· Выбирайте профессию раз и навсегда. Вы можете поменять свое мнение о профессии во время обучения.
· Учитесь хорошо – найдете хорошую работу. Развивайтесь всесторонне и занимайтесь чем-то помимо учёбы.
· Если говорят, что вам что-то не дано – это не так. Важно только то, насколько сильно вы стараетесь, чтобы достичь желаемой цели.
· Престижная профессия – гарантия хорошей зарплаты. Сейчас сильно меняется вектор того, какие профессии считаются престижными.
· Хвастаться плохо – тоже неверно. Хвалите себя, выкладывайте свои достижения в социальные сети.
Спикер также выделила десять правил, которые необходимо знать, если вы устраиваетесь на работу:
· Начать с малого. Мало кто сразу становится руководителем.
· Надо быть всегда на шаг впереди. Старайтесь выполнять чуть больше, проявляйте инициативу.
«Если говорить про поиск работы, недостаточно просто отправить резюме. У меня так не работало, нужно обязательно проявлять инициативу. Возможно, где-то стоит написать сопроводительное письмо, позвонить, спросить у знакомых. Чем больше вы сделаете, тем большего добьетесь. Сделав даже немного больше, чем требуется, вы уже отличитесь от огромного количества кандидатов, которые также будут претендовать на ту же должность», — поделилась опытом Мария Гладышева.
· Уметь смотреть за горизонт. У вас должна быть долгосрочная цель.
· Необходимо чувствовать ритм и биение сердца компании. Важно понимать, какие изменения в компании происходят.
· Слышать начальника.
· Найти наставника. Статистика показывает, что компания на 40-60% успешнее, если у нее есть институт менторства.
· Прокачивать soft и hard skills.
· Постоянно развиваться и учиться. Мир не стоит на месте, и он полон конкурентов.
· Необходимо соблюдать баланс работы и жизни.
Участники вебинара в чате трансляции задали эксперту вопросы о социальных сетях, о процессе принятия решений руководителем, а также о построении карьеры на Дальнем Востоке.
Победитель первого сезона и организатор кубка «Управляй!» Александр Соловьев рассказал о возможностях, которые проект предоставляет участникам, нововведениях третьего сезона, а также о деталях участия в образовательном этапе кубка, сделав акцент на проведении серии обучающих вебинаров и особенностях работы бизнес-симулятора.
«Кубок «Управляй!» — отличный инструмент для профессионального развития. Работа происходит на основе бизнес-симулятора, который оценивает как soft skills, так и hard skills, что поможет участникам в будущем обладать актуальными знаниями», — отметил Александр Соловьев.
Образовательный этап кубка «Управляй!» разбит на три потока. Получить дополнительные знания в нем могут студенты и недавние выпускники вузов и колледжей России в возрасте от 18 до 25 лет. Участникам образовательной программы доступны вебинары с разбором экономических и управленческих основ работы бизнеса, лекции спикеров из крупных российских компаний, обсуждения по актуальным вопросам и проблемам в сфере образования, экономики и менеджмента, личностного роста, трудоустройства, профессиональной ориентации.
Участники первых двух потоков уже применяют полученные знания в управлении виртуальной компании.
Регистрация на отборочный этап кубка «Управляй!» продлится до 10 июля. Подробнее о проекте можно узнать на сайте управляй.рф
Всероссийский кубок по менеджменту «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
29 мая в Театре Мюзикла в Москве были названы имена победителей суперфинала четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Ими стали 106 управленцев из 32 регионов России и 3 иностранных государств.
Участниками суперфинала стали 300 человек из 56 регионов России и 6 зарубежных стран: Беларуси, Казахстана, Польши, Эстонии, Франции и ОАЭ.
«Вы все совершили важную внутреннюю победу, когда приняли решение участвовать в этом открытом, прозрачном конкурсе, не испугались оказаться неуспешными, не побоялись рисковать и приняли вызов. В этом проекте можно доказать свое право стать лучшим из лучших только самостоятельно, своим профессионализмом, энергией, своими лидерскими качествами. Такая система кадровых лифтов – это принципиальное решение Президента России, принятое в 2017 году. И эта система начинается с центра талантливых детей «Сириус», продолжается «Большой переменой», конкурсами для студентов «Я – профессионал», «Управляй!», «Твой Ход», ну и вершиной, с управленской точки зрения, является локомотивный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – «Лидеры России». Победители этого конкурса получают наставников из числа опытных управленцев, а перед теми, кто хочет выбрать своим призванием государственную службу, открывается возможность попасть в очередной набор Высшей школы государственного управления – это кадровый резерв нашего Президента, из которого назначены и избраны гражданами уже 46 губернаторов, – отметил в своем выступлении перед суперфиналистами Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, Председатель Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России» Сергей Кириенко. – Хочу поздравить всех суперфиналистов – каждый из вас добился успеха! Вы все победители! Уверен, многое вы обрели в самом процессе участия в конкурсе – узнали свои сильные стороны, почувствовали зоны развития, получили новых друзей. Сегодня у экспертов и Наблюдательного совета была очень бурная дискуссия, потому что участников разделяют сотые доли баллов. Конечно, те, кто вошел в число победителей, испытают невероятное чувство гордости и радости, но я хочу попросить вас не зазнаваться и не останавливаться. А те, кто не выйдет на эту сцену, не сдавайтесь и продолжайте двигаться дальше. Конкурс завершается, но для участников «Лидеров России» все только начинается!»
«Решением Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России» из 300 суперфиналистов определены 106 победителей – представители 32 регионов России и 3 иностранных государств – Объединенных Арабских Эмиратов, Казахстана и Эстонии. Больше всего победителей из Москвы – 46 человек. На втором месте Московская область и Санкт-Петербург – по 6 победителей. На третьем месте Тюменская область – 4 победителя. Среди победителей президент Континентальной хоккейной лиги, серебряный призёр Олимпийских игр 1998 года, двукратный чемпион мира в составе сборной России, многократный чемпион России в составе «Ак Барса» Алексей Морозов, вице-губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Азат Ислаев, глава Вологодского района Вологодской области Сергей Жестянников, Заместитель Председателя городской Думы города Сарова Антон Ульянов другие яркие управленцы», – сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Среди победителей 84 мужчины и 22 женщины, представительницы прекрасного пола составили 21% от всех победителей.
В числе победителей конкурса 35 конкурсантов участвовали в треке «Государственное управление», 31 победитель – в треке «Бизнес и промышленность», 18 победителей – в треке «Информационные технологии», 9 победителей – в треке «Наука», 7 победителей – в треке «Культура», 4 победителя – в треке «Здравоохранение», 2 победителя – в треке «Международный».
Большинство победителей (40 человек) находятся в возрастном диапазоне от 31 до 35 лет, 27 победителей находятся в возрасте от 36 до 40 лет. Еще 20 победителей – в возрасте от 18 до 30 лет. 6 победителей работают в федеральных органах власти, еще 6 – в региональных органах власти, 5 – в местных органах власти.
На официальном объявлении результатов суперфинала четвертого сезона конкурса «Лидеры России» присутствовали члены Наблюдательного совета конкурса: художественный руководитель Московского театра мюзикла, специальный представитель Президента РФ по международному культурному сотрудничеству Михаил Швыдкой, Первый заместитель генерального директора Федерального государственного унитарного предприятия «Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС)» Михаил Гусман, Депутат Государственной Думы Российской Федерации Светлана Журова, Вице-президент Федерации Спортивной гимнастики России Алексей Немов, Генеральный директор закрытого акционерного общества «Редакция «Независимой газеты» Константин Ремчуков, заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации Олег Салагай, Генеральный директор Государственной Третьяковской галереи Зельфира Трегулова, Первый заместитель генерального директора ТАСС Михаил Гусман.
Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф
Список победителей 4 конкурса управленцев «Лидеры России»
На участие в пятом юбилейном сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – поступило около 160 тысяч (158 995) заявок от представителей всех российских регионов и 89 стран мира. Прием заявок стартовал 4 апреля и завершился 14 мая 2023 года. Участники загрузили в систему биографическую анкету и видеоинтервью. Это обязательное условие для доступа к последующим заданиям дистанционного этапа.
Прием заявок на участие в пятом конкурсе «Лидеры России» завершен. Теперь все, кто успешно зарегистрировался, загрузил в систему анкету и видеоинтервью, смогут принять участие в следующем этапе проекта – дистанционном тестировании.
«Всего на участие в новом сезоне мы получили около 160 тысяч заявок из всех регионов России и 89 государств мира. Итого за все пять сезонов конкурса принято более 1 миллиона регистраций из России и 150 государств мира. Это серьезное прибавление в нашей команде сильных, мотивированных лидеров, высококлассных профессионалов. Позитивный тренд – существенно выросло число участвующих женщин. В прошлом сезоне среди конкурсантов их было 29%, а в этом году – 36%. Есть регионы, где доля женщин превысила и 50%. Преобладают опытные управленцы: основную аудиторию конкурса составляют участники в возрасте от 36 до 40 лет – на них приходится почти 28% от общего числа конкурсантов. Еще 22% приходится на более старших участников — от 41 до 45 лет, 19% – в возрасте от 31 до 35 лет, молодые люди до 30 лет составляют 12% заявок, а участники старше 46 лет – 19%. Уверен, что пятый сезон «Лидеров России» расскажет нам о новых героях – руководителях, которые не побоялись взяться за важную, ответственную работу», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров.
Также глава АНО «Россия – страна возможностей» отметил, что в топ-10 отраслей, в которых работают участники, вошли: промышленность, образование, информационные технологии, телекоммуникации и связь, строительство и архитектура, предпринимательство, торговля, здравоохранение и медицина, государственная служба, банковская деятельность, транспорт и дорожное хозяйство. По уровню занимаемых должностей наибольшее число заявок приходится на долю руководителей организаций (22%).
Федеральные округа России по процентному соотношению участников распределились таким образом: Центральный (36%), Приволжский (17%), Северо-Западный (13%), Сибирский (10%), Уральский (9%), Южный (8%), Дальневосточный (4%), Северо-Кавказский (3%) федеральные округа.
В Центральном федеральном округе большинство заявок в расчете на среднегодовую численность занятого населения в регионе поступило из Москвы – 55% от общего количества заявок в ЦФО. Также много участников из Московской (20%) и Воронежской (3%) областей. Затем следуют Ярославская (2%), Липецкая (2%), Белгородская (2%), Курская (2%), Калужская (2%), Владимирская (2%), Тульская (2%), Ивановская (1%), Рязанская (1%), Тверская (1%), Брянская (1%), Смоленская (1%), Орловская (1%), Тамбовская (1%) и Костромская (1%) области.
В Приволжском федеральном округе наибольшее количество заявок поступило из Самарской области (18%), Республика Татарстан (14%), Нижегородской области (14%), Республики Башкортостан (12%). Далее идут Пермский край (9%), Саратовская область (6%), Удмуртская Республика (5%), Оренбургская область (5%), Чувашская Республика (4%), Ульяновская (4%), Кировская (3%), Пензенская (3%) области, Республики Мордовия (2%) и Марий Эл (1%).
В Северо-Западном федеральном округе лидирует Санкт-Петербург (60%). Далее следуют Ленинградская (8%), Калининградская (6%), Вологодская (5%), Архангельская (5%), Новгородская область (4%), Мурманская (4%) области, Республика Коми (3%), Республика Карелия (2%), Псковская область (2%), Ненецкий АО (0,37%).
В Сибирском федеральном округе больше всего заявок подано от Новосибирской области (22%), затем идут Красноярский край (19%), Иркутская (14%), Кемеровская (13%), Омская (10%), Алтайский край (9%), Томская (7%) области, Республики Хакасия (2%), Тыва (2%) и Алтай (1%).
В Уральском федеральном округе заявки распределились следующим образом: Свердловская (35%), Челябинская (23%), Тюменская (16%), Ханты-Мансийский АО – Югра (14%), Ямало-Ненецкий АО (8%) и Курганская область (4%).
В Южном федеральном округе в лидерах по числу регистраций Краснодарский край (37%), Ростовская (25%) и Волгоградская (10%) области. Остальные регионы ЮФО регистрировались так: Республика Крым (9%), Республика Адыгея (7%), Севастополь (6%), Астраханская область (4%) и Республика Калмыкия (2%).
Дальневосточные регионы распределилась следующим образом: Приморский край (20%), Хабаровский край (18%), Республика Бурятия (11%), Республика Саха (Якутия) (11%), Забайкальский край (10%), Амурская (8%), Сахалинская (8%) области, Камчатский край (5%), Еврейская АО (3%), Магаданская область (3%) и Чукотский АО (3%).
В Северо-Кавказском федеральном округе поступило меньше заявок, чем из других федеральных округов. При этом Ставропольский край дал 37% от общего количества заявок в СКФО, Республики Дагестан – 25%, Карачаево-Черкесия – 15%, Кабардино-Балкария – 8%, Северная Осетия – Алания – 6%, Чеченская Республика – 5%, Ингушетия – 3%.
Жители новых регионов России также зарегистрировались на участие в конкурсе – Луганская Народная Республика (более 800 участников), Донецкая Народная Республика (более 500 участников), Запорожская и Херсонская области (около 100 участников в каждом регионе).
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации и является флагманским проектом платформы «Россия – страна возможностей». В конкурсе участвуют управленцы до 55 лет с опытом руководства от 2 лет. В числе главных призов – грант в размере 1 млн рублей на обучение, возможность встретиться с наставником из числа ведущих российских управленцев, карьерные консультации и сопровождение.
О назначениях участников конкурса управленцев «Лидеры России»
По итогам прошедших четырех сезонов конкурса более 420 «Лидеров России» получили высокие назначения на государственной службе, в бизнесе, сфере науки, образования, здравоохранения, информационных технологий. В их числе:
Семь конкурсантов заняли позиции заместителей федеральных министров и руководителей иных федеральных ведомств:
Победитель конкурса Мария Львова-Белова была назначена Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка.
Двадцать три победителя и финалистов конкурсов «Лидеры России» и «Лидеры России. Политика» были избраны депутатами Государственной Думы VIII созыва. (4 победителя конкурса «Лидеры России» – Татьяна Дьяконова, Александр Спиридонов, Владимир Самокиш, Мария Василькова и 19 победителей и финалистов конкурса «Лидеры России. Политика» Дмитрий Гусев, Олег Матвейчев, Станислав Наумов, Светлана Разворотнева, Юлия Оглоблина, Денис Кравченко, Екатерина Стенякина, Олег Гарин, Екатерина Харченко, Татьяна Буцкая, Артём Метелев, Игорь Кастюкевич, Артём Кирьянов, Алексей Волоцков, Игорь Антропенко, Евгений Нифантьев, Михаил Киселев, Алена Аршинова, Эльвира Аиткулова).
Четверо участников стали главами субъектов Российской Федерации:
Всего в субъектах Российской Федерации на должности заместителей председателей региональных правительств, вице-губернаторов было назначено 15 участников конкурса, региональными министрами и руководителями региональных органов исполнительной власти стали 16 конкурсантов.
Восемь участников конкурса стали главами российских городов и муниципальных образований:
Ректоры вузов и руководители научных институтов:
За четыре сезона более 100 конкурсантов получили новые назначения в коммерческих организациях, в том числе:
Об участии Лидеров России в работе органов власти новых регионов и СВО
