Как написать эссе на конкурсе «Лидеры России»
28 октября 2019
С 28 октября начинается дистанционный этап российского кадрового конкурса «Лидеры России 2019-2020». Помимо дистанционных тестов, от участников требуется написать краткое эссе о себе и своих профессиональных вызовах. Перед тем, как приступать к тексту, важно понимать, что от того, как участник опишет свою биографию или достижения, зависит выбор его будущего наставника и варианты последующего развития, при условии выхода на очный этап. Нельзя сказать, что эссе «Лидеры России» — часть тестов способностей.
Так же стоит помнить, что эссе это обязательная часть дистанционного этапа первого блока (ТИС, ТОЗ, ТУРС) и без заполненного эссе вы не перейдете на второй этап тестов (PIF, ОУП).
Формат эссе для конкурса «Лидеры России» организаторы использовали еще в 2017 году, в прошлом же году (конкурс 2018-2019) от него отказались. Это простой, но достаточно эффективный способ предварительной оценки кандидатов. Не зря он используется многими компаниями в РФ при отборе персонала на работу. Всего за 10-15 минут такой формат оценивает психологические и управленческие установки, а также умение грамотно выражать и структурировать свои мысли. Эти навыки составляют основу любой деятельности, включая управленческую.
В самом эссе «Лидеры России» 2019-2020 необходимо дать ответы на 14 вопросов на тему:
Все 14 вопросов являются обязательными для ответа.
Участникам дается полная свобода в способе выражения своих мыслей при ответе на вопрос. Это называется проективная методика психологической оценки человека. Не имея четких указаний и плана, то, что пишет человек — проекция его намерений и характера, со всеми сильными и слабыми сторонами.
Как писать эссе Лидеру
Поскольку в конкурсе оценивается не только содержание, но и стиль подачи, в первую очередь важно быть последовательным в своем изложении, при этом оставаясь конкретным, не распыляясь на незначительные мелочи. Для конкурса достаточно текста от 600 символов, нет никакой нужды расписывать всю свою жизнь.
Несерьезный подход говорит о слабой мотивации, а также об отсутствии желания разбираться в деталях.
Хотя важность конкретики в эссе переоценить сложно, не следует этим увлекаться. Простое перечисление фактов оценивается, как отрицательная черта. Кандидат, выглядит перфекционистом, не способным видеть общую картину, зарываясь в детали.
Главные качества, которые оценивает такой формат испытания – это умение человека кратко выделять суть, определив приоритеты. Очевидно, что в 600 символов невозможно уместить рассказ обо всех достижениях и стремлениях. Еще сложнее сформировать и донести до читателя главную мысль или смысл написанного. Потому так важно структурировать текст, делая его удобочитаемым.
Чересчур сложные конструкции (длинные слова, сложноподчиненные предложения, узкоспециализированная терминология) говорят о том, что человек не понимает того, что пишет. Если человек разбирается в теме, он способен донести любые мысли доступным языком, сохраняя позитивный фон повествования.
Глаголы, которые использует конкурсант, говорят о том, нацелен ли он на результат, или сосредоточен на самом процессе. Естественно, в контексте карьеры и управленческой работы, результат важнее процесса.
Если человек постоянно «вынужден» что-то делать, то его работа основана на обязательствах, а не на интересе. Понятно, что без этих слов обойтись невозможно, но лучше свести их употребление к минимуму. Кроме того, говоря «я строил», вместо: «мне нужно было построить» упрощает чтение, придавая тексту позитивный окрас.
Вывод
Эссе «Лидеры России»– это полноценное задание дистанционного этапа, способное повлиять на его результат, поэтому к нему нужно соответствующее отношение. Единого образца эссе в конкурсе «Лидеры России» нет. Также не стоит копировать других участников.
Первым шагом составляют общий план сочинения с ключевыми достижениями и навыками. Не забыв упомянуть об участии в управленческих проектах. А перед тем, как отправлять текст на конкурс, желательно показать его знакомым или близким, чтобы понять, удалось донести до читателя главную мысль или нет. Кроме того, стоит изучить примеры эссе участников конкурса «Лидеры России» прошлых лет.
средняя оценка 3,90 (21 голосов)
Все обновления пятого сезона конкурса смотрите в данной статье.
Для тех, кто успел подзабыть, напомним: всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с перерывом на пандемию с 2017 года, так что сезон 2023 года будет уже пятым, то есть юбилейным. Возможно, круглая дата привнесет в конкурс еще больше масштабности и фундаментальности, по крайней мере, организаторы обещают конкурсантам как минимум «несколько интересных нововведений», которые дадут «еще больше возможностей каждому зарегистрированному участнику».
Цель конкурса «Лидеры России 2023»
В 2023 году цель конкурса «Лидеры России» остается прежней – поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств.
Участники конкурса «Лидеры России 2023»
В конкурсе могут участвовать управленцы от 18 до 55 лет с опытом руководства от 2 лет. Заметим, важен именно опыт, а не трудовой стаж, официально указанный в трудовой книжке. При этом организаторы подчеркивают, что в «Лидерах России» ждут не только представителей сферы государственного управления, но и руководителей из разных отраслей, в том числе предпринимателей.
«Многие думают, что «Лидеры России» – это конкурс только для тех, кто работает в сфере госуправления или планирует уйти на госслужбу. Но на самом деле это проект для всех управленцев, развивать свои навыки нужно всем: и государственным служащим, и тем, кто работает в крупных компаниях или малом и среднем бизнесе, и тем, кто руководит научными и образовательными организациями. Уверен, что задания конкурса приятно удивят и вдохновят лидеров из разных сфер, а пользу от проекта сможет получить абсолютно каждый конкурсант» — уточняет генеральный директор платформы «Россия – страна возможностей», и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров.
Требования к участникам конкурса «Лидеры России 2023»
Требования к конкурсантам остаются, как и в прошлые сезоны, минимальными:
Возраст от 18 до 55 лет;
Требований к образованию нет;
Опыт работы — участник должен руководить пусть даже небольшим коллективом (до 10 человек) хотя бы два года. Не обязательно сейчас — достаточно опыта в прошлом.
Призы конкурса «Лидеры России 2023»
В числе призов конкурса – грант на образование в размере 1 млн рублей, возможность встретиться с ведущими российскими управленцами, комплексная оценка управленческих способностей и навыков участника.
Согласно официальным данным, за 4 сезона конкурса свыше 400 человек уже получили назначения на высокие должности, среди которых главы регионов, мэры городов, заместители федеральных министров, председатели региональных правительств, топ-менеджеры крупнейших коммерческих российских компаний и государственных холдингов, ректоры вузов, руководители учреждений здравоохранений и культуры.
Этапы конкурса «Лидеры России 2023»
Регистрация: 4 апреля – 14 мая 2023 г. Заполнение анкеты. Видеоинтервью.
Управленческие решения – обмен опытом с другими участниками: с 15 мая 2023. Это эссе, которое нужно написать про свой управленческий опыт, про то или иное управленческое решение, которым вы гордитесь. Участие необязательное и не влияет на индивидуальный рейтинг, так как баллы по этому заданию не начисляются. Но организаторы намекают, что данная информация будет доведена до партнеров конкурса и поможет участникам обратить на себя внимание потенциальных работодателей.
Дистанционный этап: 19 мая – июнь 2023 г. Тесты способностей. Тест управленческого потенциала.
Контрольное тестирование: июль 2023 г.
Региональный этап: июль – сентябрь 2023 г.
Финалы в федеральных округах: сентябрь – декабрь 2023 г.
Суперфинал: 2024 г.
Давайте разберем все этапы конкурса подробнее.
Регистрация в конкурсе «Лидеры России 2023»
Регистрация на участие в пятом юбилейном сезоне конкурса «Лидеры России» открыта с 4 апреля по 14 мая 2023 года на сайте лидерыроссии.рф. Для начала вам необходимо создать свой Личный кабинет, в нем заполнить анкету и ввести контактные данные. Анкеты прошлых лет, если вы уже участвовали в конкурсе, сохраняются – их нужно просто обновить. Заметим, что в этом сезоне анкета стала расширенной, в ней появилось много новых полей, поэтому на ее обновление придется потратить время. На заполнение анкеты «с нуля» нужно примерно 30-40 минут.
В Личном кабинете конкурса после регистрации вы будете видеть все задания конкурса и ваши результаты по ним. А чтобы не пропустить начало очередного этапа, следите за указанной в контактных данных электронной почтой — туда будут приходить уведомления.
Видеоинтервью конкурса «Лидеры России 2023»
В ходе видеоинтервью в пятом сезоне конкурса «Лидеры России 2023» вам необходимо ответить на два вопроса:
Чему Вы научились за последний год? (здесь речь не только и не столько об образовании, сколько о ваших достижениях, приобретенных компетенциях, выводах, которые вы сделали как управленец)
Что Вас вдохновляет в России?
Отнеситесь к видеоинтервью серьезно, так как оно отсеивает самых немотивированных участников конкурса.
К сожалению, очень многие думают, что никто на конкурсе не будет проверять сотни тысяч видеороликов, и загружают «для галочки» совершенно неподходящие файлы. Предупредим: каждое видеоинтервью действительно оценивается – с файлами работает искусственный интеллект, обученный на интервью участников первых сезонов. И И умеет понимать суть сказанного, поэтому содержание ответа имеет вес. Также у ИИ есть «модель финалиста», и он сразу оценивает три параметра:
Мотивацию и вовлеченность.
Если искусственный интеллект одобрит ваше интервью, в личном кабинете появится уведомление, что вы прошли на следующий этап конкурса, то есть можете приступать к дистанционным тестам.
Данное задание — новинка пятого сезона, в прошлые годы именно такого этапа в конкурсе «Лидеры России» не было, хотя написание эссе тоже практиковалось. В Управленческих решениях просят описать ваш опыт удачного решения реальной проблемной ситуации. Чтобы было понятнее, о чем и как писать, дается подробный план изложения:
Для наглядности в личном кабинете есть пример заполнения управленческого решения. Используя этот образец, можно без труда написать собственное эссе.
Обратите внимание, что участвовать в данном этапе можно по желанию — если вы пропустите задание, ничего страшного не случится, никто вас из соревнования не исключит и это никак не отразится на вашем конкурсном рейтинге, так как баллы за Управленческие решения не начисляются.
Польза от участия в этом этапе заключается в том, что написанное вами управленческое решение будет доведено до партнеров конкурса и поможет обратить на вас внимание потенциальных работодателей. Для того, чтобы вы попали в поле зрения компании из близкой вам сферы, вас просят выбрать одну из 10 категорий, к которой относится ваше управленческое решение (например, бизнес; наука и образование; промышленность и т. д.). В выбранной категории вы увидите список компаний, которым ваше управленческое решение будет отправлено на рассмотрение.
Дистанционный этап — тесты
Дистанционный этап конкурса традиционно проходит в мае-июне, интервал между блоками — обычно неделя. Перед каждым тестом можно и нужно пройти демотест (его результаты не учитываются в конкурсе) и познакомиться с примерами заданий и интерфейсом системы.
Задания каждого блока открыты в личном кабинете 2 суток — с пятницы по воскресенье. Это удобно, если в будни вы работаете.
Запустить блок можно в любое удобное время, пока он открыт. Но рассчитывайте, что для прохождения тестов потребуется примерно час свободного времени, когда вас никто не будет беспокоить.
Организаторы заявляют, что на весь дистанционный этап конкурса в этом пятом сезоне вы потратите в общей сложности примерно 3 часа.
На компьютере, где вы запускаете тесты, стоит отключить все сторонние программы — за всплывающие уведомления вам могут вынести предупреждение или вообще дисквалифицировать в конкурсе.
Известно, что дистанционный этап конкурса «Лидеры России» 2023-2024 будет состоять из трех блоков тестов (указан 24-часовой формат времени):
Участники дистанционного этапа сдают все эти тесты последовательно. Доступ к следующему тесту дается тем, кто сдал предыдущий тест в указанные организаторами сроки. При этом успешность сдачи предыдущего теста не учитывается, то есть доступ к вышеперечисленным тестам автоматически получат все дисциплинированные конкурсанты. Итоги тестирования будут подводиться уже после дистанционного этапа — каждый участник получит отчет с результатами прохождения дистанционного этапа в целом, каждого теста в
отдельности и балл по анализу видеоинтервью. К отчету будут прилагаться рекомендации по развитию оцениваемых в том или ином тесте компетенций
и навыков. К последующим этапам конкурса, соответственно, будут допущены только успешно сдавшие видеоинтервью и дистанционный этап участники.
Давайте разберемся, как же в этом году будут выглядеть тесты в дистанционном этапе конкурса «Лидеры России»?
Тест организации и планирования деятельности
Это совершенно новый для конкурса вид теста. Оценивает уровень развития навыков
планирования: расстановки приоритетов, распределения ресурсов для достижения
поставленных целей и контроля полученного результата. Во время выполнения можно
пользоваться отдельным калькулятором и черновиками.
Тест состоит из 15 вопросов. Вопросы поделены на 5 типов
заданий. На выполнение каждого задания предоставляется ограниченное время: от 2
до 5 минут.
Состоит из 3 заданий. Время прохождения каждого ограничено и
составляет от 120 до 270 секунд.
Состоит из 3 заданий. Время прохождения каждого ограничено и
составляет от 150 до 180 секунд.
Состоит из 3 заданий. Время прохождения каждого ограничено и
составляет от 120 до 180 секунд.
Состоит из 3 заданий. Время прохождения каждого ограничено и
составляет от 150 до 300 секунд.
Состоит из 3 заданий. Время прохождения каждого ограничено и
составляет от 180 до 240 секунд.
Среднее время выполнения теста — 35 минут.
В каждом задании правильным является только один ответ.
Вернуться к уже выполненным заданиям невозможно.
Тест на знание русского языка
Тест в 5 конкурсном сезоне состоит из 2 разделов:
В разделе Тест знаний предлагается выполнить 15 заданий: 5 на поиск ошибок в тексте и 10 с одним верным ответом.
В первом типе задания необходимо отметить все ошибки, которые встречаются в коротком тексте. Ошибки могут относиться к разным видам языковых норм: орфографии, пунктуации, грамматике, лексике, стилистике.
Во втором типе задания необходимо выбрать одно предложение из нескольких, в котором отсутствуют ошибки. Ошибки также могут относиться к разным видам языковых норм: орфографии, пунктуации, грамматике, лексике, стилистике.
На выполнение отводится ограниченное время — 15 минут.
Второй раздел представляет собой совершенно новый тип задания для конкурса — онлайн-диктант по русскому языку. При выполнении этого задания вы будете слушать голос диктора и в специальном окне набирать текст на клавиатуре.
Важно! Набирать текст в другой программе, например, MS Word, нельзя — скопированный из другой программы текст вставить в окно не получится.
Каждое предложение зачитывается один раз целиком, затем по частям и еще раз целиком.
В конце диктанта у вас будет около минуты, чтобы еще раз проверить весь написанный текст.
Примерное время проведения диктанта — 18 минут.
Тест управленческого потенциала в 5 сезоне состоит из следующих блоков:
Среднее время выполнения теста управленческого потенциала — 1,5 часа.
Ретест конкурса «Лидеры России 2023»
Это контрольное тестирование с использованием прокторинга, которое проверяет, все ли участники конкурса сдавали дистанционные тесты самостоятельно, а также дополнительно оценивает стрессоустойчивость конкурсантов.
На ретесте задания из тестов дистанционного этапа придется решать либо уже не дома в тишине и в удобной обстановке, а в общем зале с компьютерами и в довольно напряженной атмосфере среди конкурсантов-конкурентов, экспертов-наблюдателей и снующих туда-сюда фотографов; либо также дома онлайн, но уже под запись камерой — такая форма ретеста также допускается в этом году.
От результата ретеста зависит, кто попадет в финал конкурса. Организаторы сразу предупреждают, что оснований для апелляции после ретеста очень мало, так что шансов оспорить баллы почти нет.
Это новшество 2023 года. Что конкретно будет на региональном этапе конкурса, организаторы пока не раскрывают. Но есть общая информация — это будет некое задание, проект, объединяющий участников конкурса из одного и того же региона. Будет дано примерно две недели на решение задания/подготовку проекта, скорее всего тесно связанного с региональной проблематикой. Презентация решения/проекта будет проходить на очной встрече с руководителями региона.
Окружные финалы (8 федеральных округов — 8 городов — 8 финалов) и суперфинал конкурса «Лидеры России 2023»
Это очные этапы конкурсы, организованные по типу ассессмент-центров. Основные задания финалов – групповые бизнес-кейсы, где необходимо найти оптимальное управленческое решение для гипотетических ситуаций в различных фирмах.
Каждый окружной финал будет длиться 3 дня — пятницу, субботу и воскресенье. В 8 городах 8 федеральных округов по расписанию пройдет в общей сложности 8 финалов. Каждый финалист будет приглашен на финал в своем федеральном округе.
Суперфинал обещают в феврале 2024 года. Мероприятие продлится 4 дня и завершится объявлением победителей конкурса.
Примечательно, что один из финалистов прошлого сезона описывает типичного победителя «Лидеров России» так: энергичный экстраверт и харизматичный докладчик, способный быстро взять верх над незнакомыми, но весьма незаурядными людьми. Как вы понимаете, на финалах важно проявить себя доминирующим лидером среди других ярко выраженных лидеров.
Зачем участвовать в конкурсе «Лидеры России 2023»?
Как видите, чтобы дойти до суперфинала «Лидеров России», нужно преодолеть немало конкурсных испытаний, но в этом конкурсе, многие это отмечают, на самом деле победа не главное, здесь важно само участие. Что же традиционно получают от конкурса «Лидеры России» все его участники? Мы объединили ответы в несколько групп.
Тренировку для мозга. Дистанционные тесты конкурса – это как раз те самые «головоломки», которые работодатели предлагают решать кандидатам в процессе подбора кадров на открытые вакансии. И очень неплохо научиться сдавать такие тесты именно в рамках конкурса, а не когда на кону развитие вашей карьеры.
Оценку управленческого потенциала и интеллектуальных способностей. Конкурс помогает лучше узнать себя, понять свои сильные и слабые стороны. К тому же система выдает полезные рекомендации по развитию тех или иных недостающих навыков.
Полезные знакомства и предложения работы плюс призы, среди которых много сертификатов на дополнительное обучение.
Мы рекомендуем не бояться участия в конкурсе, попробовать свои силы в юбилейном сезоне и бросить вызов лидерам России 2023! Покажите себя в полную силу и становитесь лучше! Все возможности в ваших руках! Удачи вам!
* Право собственности на товарные знаки и другие знаки, упомянутые в этой статье, принадлежит соответствующим владельцам. Ни один из владельцев этих товарных знаков не связан с . В данной статье представлен обзорный материал, основанный на информации, полученной из общедоступных источников. Все тренировочные тесты на данном ресурсе созданы командой и являются интеллектуальной собственностью . Тренировочные тесты помогают улучшить навыки, необходимые для успешного прохождения разнообразных практических испытаний, используемых работодателями. Наша компания не специализируется на оценке персонала.
Громакина Ярославна Сергеевна
1. Если Вы работали/учились за рубежом, оцените, что это Вам дало, как
повлияло на становление Вас как профессионала и личности? Если не
работали/учились за рубежом укажите в ответе:»нет».
https://youtube.com/watch?v=MJwGu-2GgO8%3Ffeature%3Dplayer_embedded
Ответ: Я участвовала в месячном обмене студентами медиками с
Монголией (Улан-Батор), где мне посчастливилось увидеть собственными глазами, что из себя из себя представляет здравоохранение ближнего зарубежья. Что
позволило полученные знания в дальнейшем анализировать и сравнивать с
отечественным здравоохранением.
2. Можно ли говорить о наличии в Вашей трудовой деятельности точки
карьерного прорыва? Если да, то опишите ее (обстоятельства, период времени,
пр.).
Ответ: В моей трудовой деятельности была точка карьерного
прорыва, когда за один год меня назначили заведующей клинико-диагностической
лабораторией Наркологического диспансера и избрали председателем профкома.
Тогда я стала первой заведующей отделением со своего выпуска интернов по
Клинической лабораторной диагностике.
3. Опишите Ваши три самые серьезные неудачи.
Ответ:
1. Отсутствие дочери. На данный момент я воспитываю
двух сыновей. И, возможно, ещё наверстаю упущенное.
2. Отсутствие водительских прав. На данный момент я являюсь пешеходом. При
появлении в семье машины, думаю, смогу исправить эту ситуацию.
3. Длительное отсутствие в жизни хобби. На сегодняшний день я уже исправилась и
в моей жизни появилось хобби — это музыка. Очень жаль, что длительное время у
меня не было определённого увлечения.
4. Каковы три самые важные для Вас жизненные ценности/установки? Объясните
причины такого выбора.
Ответ:
1. Семья. Мне трудно поставить что-то другое на это
место, ведь именно семья даёт всё то, что так нужно в жизни: поддержку, любовь,
чувство полноценности и удовлетворённости.
2. Справедливость. Не могу молчать, когда сталкиваюсь с несправедливостью.
3. Активность. Нельзя долго оставаться в зоне комфорта, ведь это застой,
отсутствие движения, а движение — это жизнь.
5. Имеете ли Вы собственную сплоченную команду единомышленников, которых
Вы готовы привлечь для совместной работы в случае Вашей победы в Конкурсе? Если
да, то кто эти люди?
Ответ: Да, у меня сложились очень тёплые, прочные и я бы
сказала дружеские отношения с некоторыми людьми. Это мои коллеги, родственники
и друзья, которых я готова взять в свою команду в случае победы в Конкурсе, а
именно:
1. Балданов Зоригто
2. Котова Оксана
3. Зотова Елена
4. Дамбаев Сергей
5. Громакина Екатерина
6. Махов Антон
1. Сформулируйте развернутое описание одной конкретной проблемы,
существующей в Вашем регионе, проанализируйте её причины, следствия и
объясните, почему Вы обратили внимание именно на эту проблему.
Ответ: В моём регионе существует острая нехватка мест в
детских садах и яслях. Я обратила своё внимание именно на эту проблему, так как
сама являюсь мамой, которой через 2 месяца нужно будет выходить на работу при
достижении ребёнком полутора лет.
В очередь на получение путёвки в детский сад я встала сразу же после рождения
малыша через портал Госуслуг.
Очередь была около 300 человек в нужный мне сад. Прошло полтора года и очередь
сдвинулась всего на 50 человек. А значит попасть в сад просто нереально.
Отсутствие мест, а точнее «видимость» отсутствия мест заставляют
родителей выкладывать крупные суммы денег для попадания ребёнка в садик.
Либо на выбор — оплачивать частный детский сад, который в 3-5 раз дороже
государственного.
Почему сложилась такая ситуация? Садов мало. Рожают в нашем регионе неплохо.
Много многодетных семей.
2. Сформулируйте одно или несколько возможных управленческих решений
указанной Вами проблемы. Если необходимо, укажите ресурсы, сроки, риски и
другую информацию.
Ответ: Решения данной проблемы — это строительство новых
садов, либо реконструкция старых зданий, которые были отданы под другие нужды.
Субсидирование частных детских садов с возвратом некой суммы родителю,
оплатившему посещение ребёнком частного детского сада.
Денежная компенсация родителям, чьи дети после полутора лет не попали в ясли
или детский сад.
Прозрачная очередь вплоть до пофамильной. С указанием льгот, если такие есть.
Иначе помимо голых цифр очереди, контролировать честность и попадание в сад
путём взяток будет невозможным.
1. Как Ваши родители и/или другие родственники повлияли на Ваше
личностное и профессиональное развитие? Имела ли место в Вашей семье передача
профессии «по наследству» (например, династия врачей, династия военных и т.д.)?
Ответ: Мои родители, а именно мама — Громакина Елена
Михайловна и папа — Громакин Сергей Владимирович предоставили мне все
необходимые условия для моего гармоничного развития, образования и творческого
вдохновения.
Сформировали во мне чувство справедливости, активную жизненную позицию и
привили лидерские качества.
К сожалению, профессиональной династии в нашей семье нет. Мама работает
преподавателем, а папа военнослужащий. Я же выбрала для себя карьеру «по
душе» и стала врачом.
2. Чем Вы руководствовались при выборе места обучения после окончания
средней школы? Чем Вы руководствовались при выборе карьеры? Кто и как повлиял
на Ваш выбор?
Ответ: Ещё с раннего детства я думала о выборе будущей
профессии. Мне хотелось стать ветеринаром.
Чуть позже в моей семье появилась младшая сестра с врождённым заболеванием
глаз. И тогда мне захотелось стать врачом, чтобы иметь возможность помочь ей в
лечении.
В средней школе моими любимыми предметами стали биология и химия. Что помогло
выбрать профессию «Лечебное дело».
Большую роль сыграл тот факт, что в Улан-Удэ появился медицинский факультет при
Бурятском Государственном Университете, и я могла получить высшее медицинское
образование, не покидая родной город.
3. Кого и почему Вы можете назвать своими учителями (например, Ваш первый
начальник, один из преподавателей учреждения, в котором Вы учились, Ваш старший
товарищ, пр.)? Кто мог бы рекомендовать Вас?
Ответ: В школьные годы — классный руководитель Ирина
Александровна Борголова (предмет химия).
В студенческие годы — Лариса Леонидовна Зубкова (преподаватель по
патологической анатомии).
В интернатуре по Патологической анатомии — Ирина Витальевна Борхонова.
Старший товарищ — Балданов Зоригто (судмедэксперт).
Профсоюзный лидер — Шигаева Августина Анатольевна.
Думаю, все эти люди могут дать обо мне нужные рекомендации.
Мои перспективы и
планы
1. В какой сфере управления, в каком типе организации и на какой
должности Вы видите себя в случае победы в Конкурсе? Став победителем Конкурса,
кем бы Вы хотели видеть себя в перспективе ближайших 5-10 лет?
Ответ: Я конечно бы хотела видеть себя в медицинской сфере,
возможно, главным врачом учреждения здравоохранения. А лет через 5-10 — в
аппарате министерства здравоохранения республики, может быть даже и министром.
Медицина — это навсегда, если у человека есть призвание, как у меня. Поэтому
расстаться будет болезненно или вообще невозможно.
2. Как Вы относитесь к государственной службе и почему? Готовы ли лично
послужить государству и в каком качестве?
Ответ: Я положительно отношусь к государственной службе, так
как на сегодняшний день по факту сама являюсь госслужащей.
Готова ли я лично служить государству? — Всегда!
Заболеваемость и смертность низкие, а рождаемость высокая. Экономика на высоком
достойном уровне.
Сообщения по теме:
Видеоинтервью Лидеры России 2020
Видеоинтервью Лидеры России 2018
Как написать эссе о себе и своих профессиональных вызовах
В этой статье на примере конкурса Лидеры России мы расскажем вам о том, как написать
эссе, а также разберем наиболее часто допускаемые ошибки. В конце статьи мы приведем пример удачного
эссе на тему «О себе и своих профессиональных вызовах».
Ранее мы уже делали полный обзор тестов Лидеров России 2019-2020 и разбирали, какие нововведения ждут конкурсантов в третьем сезоне. Одним из новшеств конкурса этого года стало задание написать эссе в самом начале дистанционного этапа оценки. Напомним, что такое эссе: это прозаическое
сочинение небольшого объема и свободной композиции, подразумевающее впечатления
и соображения автора по конкретному поводу или предмету.
Трудоустройство, отбор
в кадровый резерв, поступление в бизнес-школу, кадровые конкурсы – все эти
важные карьерные моменты часто сопровождаются таким испытанием как написание
эссе. По итогам выполнения этого задания работодатели или конкурсное жюри
оценивают коммуникативные навыки кандидатов — способность написать грамотное
деловое письмо, умение ясно излагать и аргументировать свои мысли.
В
чем особенность эссе?
Из определения эссе можно понять, что для него
характерны:
— Небольшой
объем (оптимально 400-600 слов или в пределах заданного лимита).
— Свободная
композиция, что означает свободу в представлении информации и в ее структуре.
— Впечатления
и соображения автора по конкретному поводу или предмету. Надо заметить, что
чаще всего тема эссе подбирается так, чтобы кандидат показал через текст свои
личные качества, профессиональные амбиции, видение себя как специалиста,
уровень компетенции в том или ином вопросе, креативность или другие навыки и
способности. Например, могут быть предложены следующие темы: «Обо мне и моих
профессиональных вызовах», «Я и моя карьера», «Мои жизненные цели» и т. д.
Требования к эссе в конкурсе Лидеры России
Эссе в третьем конкурсном сезоне стало обязательным
заданием конкурса; его невыполнение делает невозможным участие в региональных
полуфиналах конкурса (напомним, в прошлом году эссе было дополнительным задание
для полуфиналистов).
В Личном кабинете этот этап участия в конкурсе стал
активным для всех зарегистрированных конкурсантов с 27.10.2019 по 03.11.19
г.
Как и в прошлом году, выполнять это задание
необходимо непосредственно в интерфейсе Личного кабинета, без копирования
текста из другой программы. При анализе эссе задействуется одна из инноваций
конкурса — оценка личностных черт кандидатов на основе автоматизированных
средств анализа текстовой информации и данных, собираемых в процессе ввода
текста. Один из разработчиков данной
методики, управляющий партнер компании PSYCHEA Олег Клепиков отмечает:
«Опираясь на особенности использованной лексики, данные структурного и
метрического анализа текста, данные клавиатурного почерка можно провести
индивидуальную и, что немаловажно, автоматизированную оценку личностных черт
человека, сформировав психологический портрет». При этом качество написанного
текста, обещают организаторы конкурса, в этом году никак не отразится на
результатах конкурсантов – в отличие от тестов, эссе не будет использовано для
конкурсной оценки участников. Эссе учтут
при выборе наставника в случае победы в Лидерах России и проработки дальнейших вариантов
развития финалиста. Сейчас вы просто участвуете в исследовании
способов написания текстов успешными руководителями. Возможно, результаты
этого исследования найдут свое применение в следующих сезонах Лидеров
России.
Как и в прошлом году, в эссе «О себе и своих профессиональных
вызовах» нужно осветить 4 большие темы: «Мое образование», «Мой карьерный
путь», «Мои перспективы и планы», «Мои решения». В общей сложности по этим
темам конкурсантам задается 14 вопросов, обязательных к ответу. По сути,
вопросно-ответная форма конкурсного эссе облегчает выполнение задания, так как
вы получаете четкое направление, о чем размышлять и о чем писать.
На разделы можно отвечать в любом порядке, можно делать
паузы между ними, но после открытия блока его уже нельзя закрывать
незаполненным, так как возможности редактировать блок не будет. Поэтому к
выполнению этого задания нужно подойти подготовленным – как минимум, выделить 2
часа свободного времени на написание текстов, организовать себе спокойную
рабочую обстановку и заранее собраться с мыслями, о чем вы будете писать.
Объем ответа в каждом вопросе строго
регламентируется: от 300 до 1000 символов.
Минимально это примерно 5 строк напечатанного текста.
Блок Мое образование
Какие вопросы полезно задать себе перед написанием
этого раздела?
О деятельности, которой вы занимались (занимаетесь):
что
заставило меня заняться этим видом деятельности?
— почему
я продолжал(ю) заниматься этим?
— повлиял ли кто-то на выбор моей профессии?
О человеке, которого вы считаете своим учителем:
очему
я называю именно этого человека?
стремлюсь
ли я стать таким как он?
какими
его качествами я восхищаюсь?
было
ли сказано им что-то такое, что я буду помнить всю жизнь?
В ответе на вопрос о вашем учебном
заведении не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы – достаточно
одного.
Блок Мой карьерный путь
При описании карьерного прорыва полезно
спросить себя:
почему
мне запомнилось именно это событие?
изменило
ли оно меня как личность?
как я
на это отреагировал?
было
ли это откровением для меня; тем, о чем я раньше не подозревал?
Расскажите о событиях, которые повлияли на вас, в
каких ситуациях вы проявили лидерские качества, как вам удалось добиться поставленных
целей. Уделяйте основное внимание профессиональным достижениям, но не упускайте
и личные, если они представляют вас в выгодном свете.
В разговоре об ошибках, приводите серьезные примеры,
а не мелочи – продемонстрируйте свою честность. Однако постройте свой рассказ
так, чтобы показать, что вы умеете брать ответственность за ошибки на себя, и
обязательно расскажите, чему вы на своем опыте научились.
При описании неудач ответьте:
чему я
в результате научился?
что
полезного я вынес из этой ситуации?
При описании своих ценностей и установок порассуждайте, почему для вас та или иная ценность важна.
Блоки Мои решения и Мои перспективы и планы
Не забывайте упомянуть, какой вклад в решение обозначенных вами проблем или реализацию планов можете внести лично вы.
Как
улучшить свое эссе?
1. Перечитайте
эссе несколько раз, обязательно – хотя бы один раз вслух, так как при прочтении
вслух язык «запинается» об ошибки, и они сразу становятся очевидны.
2. Сократите
слишком длинные предложения. Уберите лишние слова и размытые формулировки, которые
не имеют смысла, если за ними не стоит описание конкретных ситуаций и
результатов. Например, вместо того, чтобы написать «Карьера всегда была важна
для меня», нужно описать свой опыт так, чтобы читатель сделал такой вывод сам:
«Я так мечтал о карьере журналиста, что с 10 лет начал разносить газеты, а с 14
– писать статьи в детские издания».
3. Проверьте,
последовательны ли ваши мысли, ведут ли они к логическому завершению темы.
4. Пишите
грамотно. Грамматические и пунктуационные ошибки говорят, как минимум, о том,
что вы даже не проверили собственную работу.
5. Придерживайтесь
делового стиля — не употребляйте сленг и жаргонизмы, а также разговорную
лексику.
7. И наконец,
самое важное – сделайте эссе как можно более персонализированным. Чтобы незнакомые с вами люди разглядели в нем образ конкретного человека, то есть
Вас.
Пример
эссе о себе и своих профессиональных вызовах.
Данное эссе не в формате
конкурса Лидеры России (вопрос-ответ), так как из-за ограничения авторских прав
публиковать задания конкурса запрещено. Мы представляем эссе в классической
форме (небольшое сочинение на заданную тему). Однако оно будет полезно для понимания
того, какими приемами можно пользоваться для составления удачного текста.
Как видите,
написать эссе – это ответственное задание. Но относитесь к нему проще, без
фанатизма. « Не заморачивайтесь, не мудрите, не пишите слишком много. Просто
ответьте на вопрос простым языком так, чтобы те из нас, кто не знаком с Вашим
миром, могли Вас понять», – рекомендуют в Гарвардской бизнес-школе. Отличный
совет. Прислушайтесь к нему.
Желаем вам удачи в написании эссе! Мы болеем за вас! Для подготовки к конкурсу «Лидеры России» рекомендуем наш специальный пакет «Лидеры».
Test-help.com — это ресурс с обширной базой тренировочных тестов и вспомогательных информационных материалов, на котором Вы можете подготовиться к конкурсному отбору в компании международного уровня, а также к участию в любых кадровых конкурсах, включая ежегодный конкурс для управленцев Лидеры России. Чтобы стать лучшим среди конкурентов – начни тренироваться прямо сейчас!
Возможно, вам также будет интересны статьи:
Тест общих знаний Лидеры России 2019-2020: что надо знать и как быстро подготовиться
Лидеры России 2019-2020. Информация о регистрации и новшества этого сезона.
Как сдать вербальные тесты
В данной статье представлен обзорный материал, основанный на информации из публичных источников. Товарный знак “Лидеры России” и другие товарные знаки являются собственностью соответствующих правообладателей. Ни один из этих правообладателей не связан с Все тренировочные тесты на нашем веб-сайте разработаны командой и являются интеллектуальной собственностью данной команды. Мы не оказываем услуги, связанные с использованием программного обеспечения или авторских материалов, права на которые принадлежат их правообладателям (владельцам). Тренировочные пакеты на этом сайте способствуют развитию необходимых навыков для успешного прохождения различных практических испытаний, используемых работодателями. Наша компания не занимается оценкой персонала.
Онлайн подготовка к дистанционным тестам «Лидеры России»
Лидеры России (Все тесты)
Общие знания (Эрудиция)
Ситуационные тесты «Сценарии»
1 месяцев доступа
30 тестов, 600 вопросов
1 месяц доступа
Получите доступ к тестам всего за 3 минуты
Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.
В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.
Приобретая тесты у нас Вы получаете
Удобный личный кабинет
Подробные решения всех тестов
Моментальный доступ к тестам
Работа на любом устройстве
История пройденных тестов
Режим практики (без таймера)
Имитация реального теста
Статистика результата тестов
Видеопрезентация нашего сервиса
Отзывы о нашем сервисе
Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!
Анна, 24 года
Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.
Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.
